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1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2006/10/13(金) 06:23:47.91 ID:fMhwfoAL0 久しぶりに超絶極上のオナニーだったので、その模様をお伝えしようと思う 2 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2006/10/13(金) 06:24:09.95 ID:njQ4gquA0 早くしろ 3 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2006/10/13(金) 06:24:20.14 ID:R7VCbk4T0 + + ∧_∧ + (0゚・∀・) ワクワクテカテカ (0゚∪ ∪ + と__)__) + 5 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2006/10/13(金) 06:24:43.95 ID:fMhwfoAL0 深夜はPSUをやろうと思ってたんだけど、な
不確実な時代をクネクネ蛇行しながら道を切りひらく非線形型ブログ。人間の思考の形の変遷を探求することをライフワークに。 仕事をしていて、時々、すごく気になることがあります。 それは打ち合わせやちょっとした仕事の関連の雑談の際に、他人が「むずかしい」と嘆くのを耳にすることです。 これ、なるべく言っちゃダメですよね、と僕は思う。 改善するスキル「むずかしい」って口にしちゃうと、それが他人にも伝染しちゃって全体のモチベーションが下がっちゃうことがある。しかも、それを口にした人が本来、そのむずかしさを解決する役目の人だと、まわりは「なんなんだろ?」とこれまたモチベーションが下がる。そのむずかしさをどうにかするアイデアを出し、実行していくのがあなたの仕事でしょ、って感じです。 別にそれは今すぐどうにかしてくれって話じゃなくて、「むずかしい」とか嘆いて周囲のモチベーションまで下げることなんかやめて、とに
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