『コーチング関連の本』コーチング関連の本を読んでみました。 私自身の経験でもそうですが、 組織の成果を出すのに重要な力のひとつに 「メンバーの才能を引き出すこと」 というのがあります。 頭では理解できていても、 なかなか実行に移せなかったりしますが そういう意味ではコーチングのノウハウは とても役に立ちます。 この1冊ですべてわかる コーチングの基本/コーチ・エィ 本当に基礎がよくわかる本です。 コーチングがうまくいくステップなどが わかりやすく書いてあります。 変革を定着させる行動原理のマネジメント―人と組織の慣性をいかに打破するか/中島 克也 これはコーチングだけでなく、 組織変革をはじめて、変革をなしとげるまでの ポイントがかかれています。 目標設定の仕方などはとても参考になりました。 「ほめる」技術/鈴木 義幸 これは以前からいつも手元においている本。 私もオススメされて読んでみたのですが ほめ方にも種
