47NEWS（よんななニュース）国内最大級 多様な作品一堂 小説、詩歌、児童文学… 「文学フリマ」２８日、高松 四国初、１４２ブース出店
キャッシュフローに見るアマゾンの真の優位 | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
アマゾンの業績鈍化や、それでも維持されている優位をめぐってはさまざまな要因が取沙汰される。HBRエディターのジャスティン・フォックスは同社の強みの源泉として、卓越した「キャッシュ・コンバージョン・サイクル」に着目する。 あと数日のうちに、アマゾンが四半期決算を発表する。ここ最近の四半期の推移を参考にするならば、今回も利益はごくわずか、あるいはマイナスにさえなると思われ、発表の前後には懸念の声が高まるはずだ（注：本記事執筆後の2014年10月23日に発表された第3四半期の決算は、4億3700万ドルの赤字となった）。アマゾン株の下落がこれ以上続けば、「ずっと低いままの利益率に対して投資家たちはいら立っている」とする説が聞かれるようになるだろう。 それも正しいのかもしれない。株価の短期的な値動きについてはいまだ解明されていないことも多く、この記事でその謎に迫ろうとは思わない。しかし、アマゾンの利
Amazon「オールタイムベストビジネス書100」からオススメの10冊 - ビジョンミッション成長ブログ
Amazonが、オールタイムベストビジネス書100を発表しています。 Amazon.co.jpは2000年11月1日に、日本で書籍のオンライン販売を開始しました。13年にわたる書籍の販売で蓄積した販売数、カスタマーレビューの評価をはじめとする各種データをもとに、これだけは読んでおきたい「オールタイムベストブック」を選定しました。2013年11月発表の第1弾「小説100」、第2弾「コミック100」、第3弾「児童文学100」に続き、「ビジネス書100」を発表します。 ということで、販売数やカスタマーレビューの評価などから、ベストなビジネス書を100紹介しています。 Kindleでも知ることができます。 Amazon.co.jp: オールタイムベストビジネス書100 電子書籍: Amazon.co.jp: Kindleストア どの本も読んでみたら、きっと得られるところがある本だと思います。ですか
アマゾンの会議は30分間の沈黙から始まる
「企画書はA4で4～6枚。フォントサイズは10.5ポイントに決まっている。それで相手に説明できないとダメ。パワーポイントなんか使えない」 アマゾンジャパン ハードライン事業本部 大木 聡本部長は言う。ジェフ・ベゾスCEOの方針で、社内ではナラティブ（説話）第一主義なのだという。もちろん社外ではパワーポイントも使うが、「パワーポイントはあくまでもプレゼンの道具であり、プランニングの道具ではない」という考え方だ。 法人向けソリューションのプレゼン資料によくある「中間的な部分はレバレージ」のようなあいまい表現があれば即刻アウト、書きなおしになる。「重要な問題について理解してるかどうかを把握するためにナラティブが重要。ナラティブは文化なので他の企業はマネしづらいだろう」（大木本部長）。 アマゾンでは会議の運営もナラティブ流だ。60分の会議であれば、最初の30分間は黙って書類を読むために費やされる。
Amazonの無能社員の切捨て方が凄い｢50万円やるから今すぐ消えろ｣ : IT速報
1: シャイニングウィザード(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/04/29(火) 18:47:10.75 ID:LYruSd/40.net BE:984925692-PLT(13000) ポイント特典 「仕事の辞め時」を知るのは簡単ではありません。米Amazonは仕事を辞めて同社を去る従業員に最高5000ドル（約50万円）を提供するアプローチを始めました。 勤続1年ごとに1000ドルが支給されるもので、最大5年分まで。あなたなら受け取りますか？ その方針の背景にある考えは興味深いものです。 「お金を受け取れば仕事を辞めてもいい」と考えている従業員は、会社の長期的な展望に満足していないと見なします。Amazonの発表によると従業員の約2?3％がすでに同制度を使って退社することが決まっているそうです。Amazonはできるだけ従業員に留まってほしいと考える一方で、不満を持つ従業員に去ってもらう
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
V字回復の経営―2年で会社を変えられますか
Amazon.co.jp: ざっくり分かるファイナンス 経営センスを磨くための財務 (光文社新書 297): 石野雄一: 本
Amazon.co.jp: 社長失格: 板倉雄一郎: 本
Amazon.co.jp: アントレプレナーの教科書: 新規事業を成功させる4つのステップ: スティーブン G.ブランク (著), 堤孝志 (翻訳), 渡邊哲 (翻訳): 本
定量分析実践講座―ケースで学ぶ意思決定の手法 | 福澤 英弘 |本 | 通販 | Amazon
Amazon.co.jp: ビジネスで失敗する人の10の法則: ドナルド R.キーオ (著), 山岡洋一 (翻訳): 本
Amazon.co.jp: 12歳でもわかる!決算書の読み方~お金のことを知らずに「社会人」になってしまった人の会計入門~: 岩谷誠治: 本
Amazon.co.jp: 日本でいちばん大切にしたい会社: 坂本光司: 本
ネクスト・ソサエティ — 歴史が見たことのない未来がはじまる: 本
日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方 自分のイメージを掲載する この本の中身を閲覧する １分以内にKindleで 日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方 をお
ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則
Amazon.co.jp： ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則: 本
Amazon.co.jp: マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則: ピーター・F・ドラッカー (著), 上田惇生 (翻訳): 本![Amazon.co.jp: マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則: ピーター・F・ドラッカー (著), 上田惇生 (翻訳): 本](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/7745ffe60f06e546fa4c9c825b48b341caa6f473/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fm.media-amazon.com%2Fimages%2FI%2F510YY056KWL._SL500_.jpg)
Amazon.co.jp: 小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 (ハヤカワ新書juice): ジェイソン・フリード, デイヴィッド・ハイネマイヤーハンソン: 本
イノベーションのジレンマ—技術革新が巨大企業を滅ぼすとき Harvard business school press
