論文紹介: Offline Q-Learning on diverse Multi-Task data both scales and generalizes
![The way to the timeless way of programming](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/26ee936ca34484f3a67dce3d46befe51ff054ab6/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fcdn.slidesharecdn.com%2Fss_thumbnails%2Fwaytotimelesswayofprogramming-1234427081712413-3-thumbnail.jpg%3Fwidth%3D640%26height%3D640%26fit%3Dbounds)
1999/06/11 石井 勝 はじめに 組織パターン(Organizational Pattern),プロセスパターン(Process Pattern)はソフトウェア開発をすすめる上で開発チームや開発の進め方、開発者間のコニュニケーションをより円滑に行う方法など,ソフトウェア開発のマネージメントについて記述されたパターンです.このパターンは,James O.Coplienによって提唱され(1994年[文献A]),現在も引き続き研究が行われています[文献B]. 組織パターンは,開発チームをどう編成すればいいのかということについて,プロセスパターンは開発プロセスどう進めていくかについて言及されており,両者には密接な関係があります.しばしば両者を一まとめにして組織パターンあるいはプロセスパターンと呼ばれている場合もあるようです. 特徴としては,より建築家アレクサンダーのパターン・ランゲ
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