旬の芸能人を起用した大量のテレビCMで華やかなイメージの「ソーシャルゲーム」。だが水面下ではゲームの枠を超えた異常な事態が進行していた。レア(希少)なカードを得るためギャンブル性の高い「ガチャ」に10万円以上もつぎ込むユーザー。それらを対象にネットオークションでカードを売りつけ、月間で数百万円を荒稼ぎするユーザー。ついにはカードが複製される不正行為も発覚した。莫大な金銭が動く一大「カード市場」の内幕とは。
![行き過ぎたソーシャルゲーム GREEで不正行為の内幕 - 日本経済新聞](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/d031afa66a387732df552e84cde970a46b10f316/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Farticle-image-ix.nikkei.com%2Fhttps%253A%252F%252Fimgix-proxy.n8s.jp%252FDSXZZO3907177024022012000000-216.png%3Fixlib%3Djs-3.8.0%26auto%3Dformat%252Ccompress%26fit%3Dcrop%26bg%3DFFFFFF%26w%3D1200%26h%3D630%26s%3Dd2d2d6dcc62c482b99a6dc3c4b8b4a93)
“これからは個店の時代 1980年代から90年代前半まではナショナルチェーンの時代でした。でも、これからは個店の時代。レベルの高いお客様の舌や、知識や感性にどうアプローチするか。その為には高い意識(起業家精神)を持つ人材がお客様とより近い距離にいる事が必要です。大きな会社というよりも小さな会社(営業部門)の集合体。富士山(1人の経営者で大きくそびえたつ会社の意)ではなく八ヶ岳の様な経営(小さな経営者の集合体)をしていきたいと考えております。まだ、40店余りですが部長が10人もいるのはそういう「八ヶ岳経営」を目指しての基盤作りです。 お店は従業員の為にある 私が以前大手外食チェーンで働いていた頃「お店はお客様の為にある」と徹底的にたたきこまれました。でも、その時何故か頭の中では疑問が生まれました。こんな時代ですから、やっぱり本音で生きたいと思います。まずは「自分の為に働きましょう」会社は自分
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