「サブスク大賞2023」、ネコの見守りトイレ「toletta」が大賞に選ばれた要因は？ | 日本ネット経済新聞｜新聞×ウェブでEC＆流通のデジタル化をリード
2023.12.14 「サブスク大賞2023」、ネコの見守りトイレ「toletta」が大賞に選ばれた要因は？ 一般社団法人日本サブスクリプションビジネス振興会（サブスク振興会）は12月6日、2023年の最も優れたサブスクサービスを選定する「日本サブスクリプションビジネス大賞2023（サブスク大賞2023）」の表彰式を開催した。大賞には、カメラ搭載のネコトイレ「toletta（トレッタ）」を提供するトレッタキャッツが受賞した。 「サブスク大賞2023」は、エントリーしたサブスクサービスの中から、「お得」「悩み解決」「便利」「新規性」「成長性」「安全性」の6つの要素で厳正に審査し、表彰企業を選出している。 ▲サブスク振興会の美園直人会長（左）と「大賞」に選ばれたトレッタキャッツ マーケティング部 長島大亮氏（右） 大賞に選ばれたネコの見守りトイレ「toletta」の受賞要因について、「6つの要
ARR30億円を突破した「チャネルトーク」の成長に貢献した3つの戦略。その業界の「3社の満足」が成長を加速させる理由。｜アプリマーケティング研究所
ARR30億円を突破した「チャネルトーク」の成長に貢献した3つの戦略。その業界の「3社の満足」が成長を加速させる理由。 15万社が利用する「チャネルトーク」さんの日本展開を取材しました。 株式会社Channel Corporation CEO in Japan 玉川 葉さん 「チャネルトーク」について教えてください。玉川： 世界22ヶ国で15万社のブランドに導入されている、顧客コミュニケーションツールです。本社は韓国にあり、東京とニューヨークにもオフィスがあります。 2018年に正式リリースして、ARRとしては30億円を超えています。継続率は約98％となっていて、日本は売上全体の約20％を占めています。 ARRは30億円以上（ARR3,000万ドル）チャネルトークができたのは「顧客の声」を聞く課題に気付いたからです。もともと弊社は「店舗向けの分析ツール」の会社でした。売上は伸びていたものの
在宅勤務など多様化が進む勤務形態、勤怠管理のシステム化で検討すべきことは？ - ホワイトペーパー [HR Tech／人事／給与]
在宅勤務をはじめ、インターバル制度や時差勤務など多様な働き方が広がる中、適切な勤怠管理を行うべく「勤怠管理システム」の導入が進んでいる。しかし、一口に勤怠管理システムといっても、自社の環境によって採用すべき製品は変わってくるため、誰にどのようなメリットをもたらすのかを整理しながら、製品を見極めていく必要がある。 例えば、在宅勤務であれば「常に在宅勤務とする」「月や週ごとに決められた回数を在宅勤務にする」「事前に申請・承認が必要となる」など、企業によって運用方法は異なってくる。取得回数や時間に制限を設けている場合は、申請ワークフローを利用して事前に在宅勤務日を申請し、承認の上で勤務予定や実績に連携できるシステムが有効だ。またインターバル制度を導入しているのであれば、インターバル不足の場合に警告が出る、十分に確保できていない従業員を確認できるなどの機能があれば、適切な管理につなげやすくなるだろ
![在宅勤務など多様化が進む勤務形態、勤怠管理のシステム化で検討すべきことは？ - ホワイトペーパー [HR Tech／人事／給与]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/26824ea25c49e4d8b7d5f5a586be1e09c4d39d50/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwp.techtarget.itmedia.co.jp%2Fimages%2Ftt_logo.gif){kind=logo}
失敗しないMicrosoft Intuneの始め方：運用方針の策定から現行環境の調査まで - ホワイトペーパー [MDM／EMM]
テレワークやBYODの推進を目的に、クラウドサービスの利用が加速する一方、不正アクセスや端末紛失、盗聴といったセキュリティリスクが増加している。特に、多用なデバイス／OSを業務利用している場合、どのように対策を行えばよいのか、悩むケースも多い。 そこで注目したいのが、Microsoft Intuneの活用だ。Microsoft Intuneは、MDM（モバイルデバイス管理）やMAM（モバイルアプリケーション管理）、条件付きアクセスといった機能を備えたクラウド型のエンドポイント管理ソリューションで、デバイスのセキュリティ対策を容易に行うことができる。Microsoft 365利用企業には、親和性の高さも魅力となるだろう。 ただし、Microsoft Intuneの新規導入・乗り換え時には、運用方針の検討や登録予定デバイスの整理、また他MDM製品からの切り替え時には、現行製品の解約計画、機能比
退職した人材の再雇用を狙う「アルムナイ制度」 企画倒れで終わらせないポイントは
関連キーワード 人事 「1つの職場でずっと働き続ける」時代は過去のものになりつつある。企業は、今いる人材を引き付け続けるために工夫を凝らさなければならない。 アルムナイ（企業の退職者、離職者）は人事部門にとって、長期的な採用活動のキーパーソンだと言える。元従業員のコミュニティーである「アルムナイネットワーク」を社内制度として構築すれば、リファラル（従業員による人材紹介）採用のきっかけになることがある。退職者が「ブーメラン社員」として戻り、再び働いてくれることもある。 後編となる本稿は、企業がアルムナイネットワークを構築するための7つのヒントのうち、4～7つ目を紹介する。 ヒント4．新入社員と現従業員でアルムナイネットワークの土台を築く 併せて読みたいお薦め記事 連載：アルムナイネットワークを構築する7つのヒント 前編：採用難から注目集まる「アルムナイ」制度 参加したくなるグループとは？ 従
Microsoft、.NET開発者向け軽量コンテナイメージを提供開始
Microsoftは2023年11月21日（米国時間）、「.NET Chiseled Ubuntuコンテナイメージ」の提供を開始した。.NET Chiseled Ubuntuコンテナイメージは、Canonicalが同日に一般提供を開始したChiseled Ubuntuコンテナをベースとしており、.NET 6、7、8の本番環境で使用できる。 通常のコンテナイメージでは、不要なコンポーネントが多過ぎるという課題があった。必要最小限のコンポーネントのみを残して構築されたChiseledコンテナイメージが、サイズとセキュリティの面で優れており、これがクラウドアプリの未来を形作ると、Microsoftは述べている。 既存のUbuntuイメージと比較して100MB以上を削減 関連記事 Microsoft、コンテナやAIなどの開発者体験を向上させる「.NET 8」をリリース Microsoftは開発プラ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
