この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 「地位確認請求」や「地位確認等請求事件」についてわからないことがあり調べていませんか？ 「地位確認請求」の中でも「地位確認訴訟」は、最も深刻な労使紛争の1つです。会社側は、対応を誤れば、1000万円を超えるような支払いを命じられることも少なくありません。地位確認請求を受けたときは、早急に専門の弁護士に相談して対応する必要があります。 筆者も地位確認請求について会

タイピングスキルがある人とそうでない人では作業スピードが2倍も変わると言われています。パソコンやタブレットが普及した今、子供の時からタイピングスキルを身につけることが、将来的にとても役立つこと間違いなしです。 文部科学省が2024年2月に開いた「第3回 デジタル学習基盤特別委員会」で、子供のタイピングスキルを上げるために、1分間のタイピングスピードの目標文字数を引き上げる方針が検討されているのを知っていますか？令和8年までに小学生は「15.8文字」から「40文字（約2.5倍）」、中学生は「23文字」から「60文字（約2.6倍）」を目指すことを検討しています。 ※出典：文部科学省 デジタル学習基盤特別委員会（第3回）配布資料 / 【資料5-1】教育DXに係るKPIの方向性等について こうした背景から、今後はパソコンなどつかった学習が増え、チャットやメールなど効率的なコミュニケーション手段とし

大阪弁護士会所属（登録番号32754）。出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。 主な取扱い分野は、労働問題・労務に関する分野をはじめ、内部公益通報制度関連、医療機関の予防法務、警備業の予防法務、その他、債権回収、クレーム対応、誹謗中傷対策、著作権・商標権関連、不動産関係、フランチャイズ紛争、契約書関連等。著書：出版社日本法令「問題社員トラブル円満解決の実践的手法〜訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方」等。その他の活動として、自社メディア「咲くや企業法務.NET」の執筆や「公式YouTubeチャンネル」でのお役立ち情報の配信、セミナー・講演・研修の講師活動、新聞・雑誌・Webメディアへの寄稿などを行っています。 こんにちは。弁護士法人咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 社会保険労務士の先生方の中には、以下のような場面で、人事労務分野に精通した弁護士のサポートが必要と感じ

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 社内で不正行為があり、特別背任について調べていませんか？ 取締役や会社において重要な地位にある人物による背任行為には、特別背任罪が成立することがあります。 特別背任とは、取締役など社内で一定の地位にある人物が、自己若しくは第三者の利益を図りまたは会社に損害を加える目的で、その任務に背く行為を言います。そのような行為により会社に損害を与えた場合に、特別背任罪が成立

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 仕事中に居眠りを繰り返す従業員の対応に悩んでいませんか？ 居眠りを繰り返すからといって、安易に解雇する等の対応をしてしまうと、後から従業員に不当解雇だとして訴えられた場合に、会社側が敗訴してしまうリスクがあります。裁判例では、仕事中の居眠りの事実が一定程度認められたとしても、頻繁な居眠りがあった証拠まではないなどとして、証拠不足により会社が敗訴している例が多くみ

最近、学校の授業や宿題、オンライン学習などで、子供たちがパソコンを使う場面が増えてきています。 そこで、こんなお悩みはありませんか？ タイピングが苦手で入力に時間がかかり、思うように宿題や作業が進まない 文字入力に時間を取られてしまい、勉強や趣味に集中できない タイピング練習を始めたいけど、何から始めればいいかわからない タイピングは、現代の学習や生活に欠かせない重要なスキルです。将来パソコンを使う仕事に就く場合、タイピングスキルは大きな有利となり、自己投資としてもとても価値があります。小学生のうちからマスターしておけば、授業や宿題だけでなく、将来の仕事や生活にも大きなメリットになります。 とはいえ、「どこからタイピング練習を始めたらいいの？」と迷う子どもたちや保護者の方も多いかもしれません。 結論から言えば、タイピング練習のカギは「基礎練習」です。特にタイピング初心者にとって、基礎をしっ

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 退職金について労働基準法にどのような規定があるのでしょうか？ 労働基準法第89条3号の2に退職金に関する規定があります。退職金制度を導入するかどうかは企業の自由ですが、もし退職金制度を導入する場合は、労働基準法第89条3号の2により、以下の事項について就業規則または退職金規程に定めて周知することが義務付けられています。 適用される従業員の範囲 退職金の額の決定、

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 企業から、取締役や従業員の背任行為に対する対応をご相談いただくことがあります。 取締役や従業員の背任行為を放置すると、社内の規律がルーズになり同様の行為が社内ではびこるようになる危険があります。また、会社が適切な対応をとらないでいると、そのような会社の態度に嫌気がさした誠実な従業員が離職したり、会社が取引先からの信頼を失うことになる危険があります。背任行為が発覚

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 労働基準法第20条の内容について調べていませんか？ 労働基準法第20条は、解雇に関する以下の事項について定めています。 解雇予告 解雇予告手当 解雇予告除外認定 そして、解雇の場面において、労働基準法20条が適用されるかどうかは、その従業員の雇用形態等によっても異なります。雇用形態によっては、雇い入れ後一定の期間、労働基準法20条の適用対象にならないことがありま

みなさんは正確で早いタイピングができますか？ 最近は、仕事や勉強でパソコンを使う機会が増え、タイピングスキルはますます重要になっています。タイピングが速くなることで、資料作成やメールのやり取り、プログラミングといったパソコン作業の効率が格段に上がって、時間の節約にもつながります。また、作業がスムーズになり、ストレスも軽減されるため、誰もが身につけたいスキルですよね。 ですが、ただやみくもにタイピングの速度が早くなっても意味がありません。仕事や勉強などの実践の機会でタイピングスキルを活かすためには、正しい方法で正確にタイピングができた上で、早くタイピングができるようになることが重要なのです。 タイピングの速度アップばかりに着目して、タイピングの基礎を疎かにして自己流タイピングでどんどん練習を進めていくと、タイピングに慣れて指を動かすスピードは早くなるものの、ミスタイプが目立って結果的に時間が

大阪弁護士会所属（登録番号32754）。出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。 主な取扱い分野は、労働問題・労務に関する分野をはじめ、内部公益通報制度関連、医療機関の予防法務、警備業の予防法務、その他、債権回収、クレーム対応、誹謗中傷対策、著作権・商標権関連、不動産関係、フランチャイズ紛争、契約書関連等。著書：出版社日本法令「問題社員トラブル円満解決の実践的手法〜訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方」等。その他の活動として、自社メディア「咲くや企業法務.NET」の執筆や「公式YouTubeチャンネル」でのお役立ち情報の配信、セミナー・講演・研修の講師活動、新聞・雑誌・Webメディアへの寄稿などを行っています。 こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 顧問弁護士の費用について具体的な目安がわからず困っていませんか？ 自社に最適な顧問弁護士を探すためには、平均的な

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 体調不良などを理由に欠勤することが多い従業員の対応に困っていませんか？ 欠勤を繰り返す等、勤務状況に問題のある従業員がいると、業務の停滞や他の従業員の負担増を招きます。これは職場にとって良い状況とはいえません。 しかし、一方で、休みが多いからといってすぐに解雇してしまうと、不当解雇として訴えられる等の労使トラブルに発展するおそれがあります。処分にあたっては慎重な

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 無断欠勤で連絡が取れない社員がいる場合、会社はどのように対応すべきでしょうか？ 社員が無断欠勤し、連絡がとれなくなったというご相談は、咲くやこの花法律事務所でもときどきお受けすることがあります。従業員と突然連絡がとれなくなるような事情はいくつか考えられますので、事情にあわせた対応が必要になります。 この記事では、無断欠勤で連絡が取れない場合に想定される事情を9つ

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 賃金については労働基準法によって様々なルールが定められています。 ルールに則って適切に賃金を支給しない場合、従業員との間で賃金トラブルになるリスクがあります。また、労働基準法違反として労働基準監督署から指導を受けたり、罰則を科されるおそれもあります。従業員を雇用する経営者は、賃金についての正しい知識を持っておくことが重要です。 この記事では、賃金の定義、賃金支払

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら 権利ばかり主張して義務を果たさない社員への対応に悩んでいませんか？ 正しい用語ではありませんが、最近では「モンスター社員」という言葉が使われることも増えてきました。 このような社員への対応を誤ると以下のような問題を起こしがちです。 安易に解雇してしまい、不当解雇だと主張されて訴訟になる。 過度に攻撃的な対応をしてしまい、パワハラだとして訴えられる 退職させることを目的として転勤命令や配置転換命令をした結果、訴訟を起こさ

学校の授業で、プログラミング教育や情報教育が始まり、子供たちにとってタイピングがより身近なものになっています。授業にそなえて、お家でタイピング練習をはじめる（またはこれから練習をしようかなと考えている）子供たちや保護者の方も増えているのではないのでしょうか？ キーボードの操作に不安がない状態までレベルアップしておくことで、授業に遅れる心配もなくなります。また、タイピングは将来仕事をする上でも役立つスキルなので、子供の頃から習得させておいて損はありません！ これからタイピングを習得する上で、一番大切なのが「基礎練習」です。 子供のタイピングの習得で基礎を学びたいけど、なにから始めたらいいのか悩んでいる。 キーの位置もわからないタイピング初心者だけど、タッチタイピングを身につけたい。 学校の授業や宿題でタイピングが必要になってきた。 カチカチと速くスムーズにタイピングができるようになりたい！

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら 企業における残業代の支払いに関して、不正受給が問題になることがあります。残業代の不正受給はカラ残業などとも呼ばれて、公務員についてはしばしばニュースでもとりあげられています。 このような不正受給は場合によっては詐欺罪等の刑法上の犯罪になりうるものです。しかし、一方で、企業が残業代の不正受給やカラ残業について厳しい処分をした結果、それが重すぎるとして訴訟で争われ、処分が無効と判断されて企業が敗訴している例もあります。 そ

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 多くの企業や医療機関、社会福祉法人、地方自治体でカスタマーハラスメント（カスハラ）の問題が起きています。なかにはカスハラが原因で精神を病んだり離職する人も出るなど被害は深刻化しており、企業や自治体による対策が重要になっています。 この記事では、企業や自治体におけるカスハラの事例や、カスハラの被害が多い業種ごとの事例をご紹介します。 カスハラの事例から、その詳しい

小学校・中学校や高校で「プログラミング学習」が導入され、大人や保護者の方の間でも「プログラミング教育」というキーワードをよく耳にすることがあるかもしれません。 AIやデジタル技術が発展し、社会がものすごいスピードで変化する中で、今後未来を担う子供たちには新たなスキルが求められています。その一つが「プログラミング」です。日本では2020年から学校教育で「プログラミング教育」が必修化されました 。 プログラミング教育って何？目的やねらいとは？ なぜ、プログラミング教育が必修化されたの？ 今の小学校ではプログラミングを書いているの！？ 実際にはどんな授業をしているの？ プログラミング教育は一時的な流行りなのでは？今後どうなるの？ プログラミング教育を受けてこなかった保護者の方にとって、さまざまな疑問や不安を抱いている方も多いのではないでしょうか？ 実際に小学校や中学校の保護者に 「プログラミング

この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 定年の延長について、定年延長は義務なのか、デメリットはないのか、退職金や給与はどうすべきなのかなど、わからなくて困っていませんか？ 定年とは、従業員がある一定の年齢に達したときに雇用契約が終了することをあらかじめ定める制度のことです。従来、日本では大多数の企業が60歳を定年としていました。しかし、近年は、高年齢者雇用安定法の改正や人手不足の影響で、定年を延長する