日程やお部屋のタイプ（人数）によって料金は異なりますが、「1室約15,000円／1泊〜約60,000円／1泊」の料金が多いです。
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無期転換ルールとは？わかりやすい解説まとめ - 咲くやこの花法律事務所
この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 有期雇用の契約社員やパート社員、嘱託社員を雇用しているすべての企業で、無期転換ルールへの対応が必要です。 無期転換ルールとは、雇用契約が更新されて通算の契約期間が5年を超えた有期雇用の従業員から申込みがあれば、事業者は期間限定なしの雇用契約への転換を強制されるというルールです。平成25年4月施行の労働契約法改正で導入されました。 なにも対策をしないと、以下のよう
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