柳澤大輔さん-プロ論。-／リクナビNEXT[転職サイト]
毎年100以上の独創的なWebサービスを 世に送り出す面白法人カヤック。 その原点にあるのは、 「何を」するかより「誰と」するか。 20代から絶大な人気を誇る代表の柳澤氏に、 働き方のヒントを聞いた。 カヤックはいつも「何をするかよりも、誰とするか」を大切にしています。まず、誰と組むかを決めて、やりたいことはその後に考えるんです。僕は高校時代に現CTOの貝畑（政徳）と、大学時代に現CBOの久場（智喜）と出会いました。こいつらと何かしたいという気持ちが起業を考えるようになったきっかけです。ウェブのコンテンツを自分たちの手で作ってみたいという思いは共通していましたが、何をするかは当時全く話したことがない。じゃあ何を話していたかというと、いわゆる「組織論」でした。こんな会社だったら面白いんじゃないか、と。そこで生まれたのが、会社そのものを面白いコンテンツにしたらいいのではというアイディア。それが
2012就活に向けて、採用サイトおさらい。（カヤックの採用情報もあるよ）
親知らずをノリで抜いたらしばらく痛み悶えることになってものすごく後悔したくにーです。こんにちは。 さて、2011卒就職活動時期の直中ですが（カヤックでは2011卒の方のご応募をカヤックサイトより受付中です） 受け入れる側としては、そろそろ2012卒の採用サイトも準備しなくては… というよりもよく見たら、もうすでに出そろいつつあるシーズンですね。 （追記：カヤック2012年新卒サイト公開しました！） そんなワケで今回は2011年までの色んな採用サイトをピックアップして振り返ってみました。 それでは続きからどうぞ〜 ※カヤックの採用情報は記事の一番下に載せています。（新卒 / 中途 / 物販 / 飲食 / サービス別のご案内） 採用サイトいろいろ。 TFC RECRUIT 2009 | 東北新社 2009年度新卒採用サイト CMができるまでを絵コンテ風にみせています。 左下の「すたっふぅ〜」が
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