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日本のCIOと海外CIOの考え方の違い
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Ustream.tv: ユーザー sugarkenichi: 「オーディエンスターゲティング・一歩踏み込んだデータ活用」 AudienceScience Sales Director, APAC. Country Manager, Japan Manager, , デジタルマーケティングに関する情報をUS
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退職後の秘密保持義務 - ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報石下雅樹法律・特許事... - 総務の森
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報 石下雅樹法律・特許事務所 第38号 2009-12-09 ------------------------------------------------------- http://www.ishioroshi.com/ 法律相談のお申し込みは http://www.ishioroshi.com/btob/soudan_firstb.html 顧問契約についての詳細は http://www.ishioroshi.com/btob/komon_firstb.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ １ 今回の判例 退職後の秘密保持義務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
DAC子会社、国内外のRTB接続パートナーと連携開始
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
GMOインターネットグループ株式会社
「AIで未来を創るNo.1企業グループ」実現への取り組み GMOインターネットグループは、AIの可能性にいち早く着目し、グループ全体でその積極的な活用を開始しました。「AIで未来を創るNo.1企業グループ」を実現するための取り組みをまとめています。 【～No.1＆STEAM人財採用～新卒年収710万円プログラム】次世代リーダーを募集 2023年度新卒採用から国内平均年収を最高水準とする『～No.1＆STEAM人財採用～新卒年収710万円プログラム』を開始します。 決めました。GMOは印鑑を廃止します。－ はんこ完全廃止まで44時間44分の記録 GMOインターネットグループでは、2020年4月17日にグループ内での印鑑手続きの廃止を決定致しました。ここでは、弊社グループの取り組みと、皆様の電子印鑑化推進にお役に立つ情報をまとめたリンク集をご紹介しています。
転職を考える前に読む本 ＠ 『仕事に幸せを感じる働き方』 - 思ったことを「メモ」にとっておく
ボクは転職を４回してきたので、転職するときの気分にはいろいろあることがわかります。嫌な上司と離れたい、自分のキャリアアップや収入アップのたえに転職したい等など。 転職４回中、その時々の動機は全て違うのですが、一度転職しようと思うと、けっこう突っ走ってしまいがちです。ボクは雇用流動化推進主義なので、「転職・転業は大いにすべし！」と考えていますが、安易な転職はいかがなもなかとも思っています。 自分の才能や強み、興味がどこあるのかもよくわからないまま、「今が嫌だ」というだけで転職するコトは避けた方が賢明だと思います（自分の反省も含めて）。 転職する前に、自分のことを振り返ることって冷静になり自分を客観視することで、本当に必要なこと、望むことがみえてきます。転職することに気がもっていかれがちなところから現実に引き戻してくれる本があります。 『仕事に幸せを感じる働き方』横山信治著 仕事に幸せを感じる
TechCrunch | Startup and Technology News
Infra.Market, an Indian startup that helps construction and real estate firms procure materials, has raised $50M from MARS Unicorn Fund.
ABC Strategy | アレックス株式会社
ALEXは「ALEX Atom」「ALEX Bit」の2つのビジネスラインを、「ALEX Cloud」を通じて統合し、人々の生活を変える新たなデバイスの企画・開発を行います。
RGF Executive Search Japan - A bilingual recruitment firm in Tokyo and Osaka
About Us RGF Executive Search Japan is a bilingual executive search firm established in 1998 with offices in both Tokyo and Osaka. We are part of the Recruit Group, which provides international recruitment services under its global brand of RGF, Recruit Global Family. We are also proud to have been recognized by Recruitment International as Japan’s Executive Search Company of the Year for 3 years
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