大変申し訳ございません。 ご指定のページは、移動または掲載期間終了によりご覧いただけない可能性があります。 URLをご確認の上、もう一度お試しいただくか、サイトマップやナビゲーションバーから、該当するページをお探しください。 トップページ サイトマップ
ご指定のページが見つかりませんでした│NTT都市開発
大変申し訳ございません。 ご指定のページは、移動または掲載期間終了によりご覧いただけない可能性があります。 URLをご確認の上、もう一度お試しいただくか、サイトマップやナビゲーションバーから、該当するページをお探しください。 トップページ サイトマップ
組織が死にいたる病
今日、会社の事業部長と話していて、どうしても目の前の案件や問題解決を優先してしまって、気づいたら未来への打ち手が全く打てずに早半年・・・みたいな状況になりやすいよねー・・・！！という話をしていたので、自戒200%ぐらいで、組織が未来への… — 今日、会社の事業部長と話していて、どうしても目の前の案件や問題解決を優先してしまって、気づいたら未来への打ち手が全く打てずに早半年・・・みたいな状況になりやすいよねー・・・！！という話をしていたので、自戒200%ぐらいで、組織が未来への布石が打てなくなるフラグを考えてみた。 熱さと議論が煮詰まり死に至ったsaileチームの皆さんリーダーが忙しすぎる最も多くの情報を持ち、ビジョンを示す役割のリーダーが目の前のタスクに追われてしまい、「未来を考え、メンバーに示す」という本来の役割を全うできていないケース。忙しすぎる＝戦いを略せていない＝戦略がない＝頭を使
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
