今、中堅サラリーマンに「管二病」が急増している
自分は“やればできる人間”だと思っている「中二病」、そんな中二病を否定する 「大二病」ときて、社会人２年目が陥る「社二病」の上に立つ 管理職２年目がかかりやすいという「管二病」が話題になっている。 主な症状としては、以下の通りだ。 部下の意見に耳を貸さなくなる 仕事を教えず「これも勉強だ」などと言って突き放す ノルマを与えるだけでマネージメントはしない 人を感情が無いモノのように扱う えー、数日前に話題になっていた「社二病」という造語に対抗して 管二病という言葉を作って漫画を書いてみました。 管理職に昇進したことによる万能感を勘違いし、本来の業務であるマネジメントを 忘れ暴走することを管二病と定義して漫画を描いてみました。 発症した場合、特効薬が無い難病であるため完治は困難です。 稀に部下を追い込んで退職させることもありますが、自覚症状はありません。 なおこの記事作成にあたっては自分の体験
The Workaholics
このたび、「THE WORKAHOLICS」は、2013年9月24日をもちまして終了させていただきました。 これまで、ご愛顧いただき誠にありがとうございました。 すでにお知らせしておりますとおり、「THE WORKAHOLICS」は、 「夕刊ガジェット通信」に統合されております。 これに伴い「夕刊ガジェット通信」はこれまで以上に充実した内容となっておりますので、 今後は「夕刊ガジェット通信」をご覧ください。 ■夕刊ガジェット通信 http://get.nifty.com/ 今後とも、夕刊ガジェット通信をよろしくお願いいたします。 THE WORKAHOLICS編集部
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曇空文庫「社畜牧場」 時は21世紀。 さいばー偉いじゃんと会社では、新たなる家畜サービスを開始した。 それは「社畜牧場」という名前のサービスである。社長に逆らう社員と、そうでない社員を手軽に見分けることが可能だ。 社員の売り上げや業績だけでなくメールの内容をチェックし誰と誰がどういう関係なのかもすぐに分かるような画面設計になっている。 そして翌日 素晴らしいサービスにたくさんのコメントがついたのだった。 社員の顔写真だけでなく、これまでの業績を元に目的達成までにかかった時間などを各種アイコンで示すようになっている。仕事が早い写真はチーターなど脚の速い動物に、達成までに時間がかかる写真はナマケモノなど動作の遅い動物のアイコンが表示されるのだ。 業績の低い社員は下にプロットされるが、右側であれば社長には逆らうわけではない。 左側にプロットされた社員は要注意だ。特に左下にプロットされてしまった社
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