今年も上半期が終了し、下半期へと突入しました。 METI Journalオンラインでは、上半期も様々な政策に焦点を当て、読者のみなさまに経済産業の“なるほど！”をたくさんお届けして参りましたが、その中でも、先月の政策特集では「今、使える中小企業支援策」というテーマで、中小企業の皆さまが今すぐ活用できる支援制度を各回に渡りいくつかご紹介しました。 経済産業省・中小企業庁では、中小企業や小規模事業者の皆さまへ対し、様々な課題に対応した多様な支援策をご用意しています。先月の政策特集により、少しでも多くの皆さまに制度の内容を知ってもらい、実際に使ってみるきっかけになれたら嬉しいです。 ここで各回テーマの概要を簡単にご紹介します。 まだ制度を活用したことがないという方や、どんな支援策があるかまとめて知りたいという方はぜひ、気になる記事をチェックしてみてくださいね。 第１回目「事業承継心配なし！中小企

※掲載内容は、2022年3月に資源エネルギー庁スペシャルコンテンツに掲載した記事を一部修正して再掲したものです。あらかじめご了承ください。 2022年11月6日から11月18日にかけて、エジプトのシャムエルシェイクで、「COP（コップ）」という通称で知られる「気候変動枠組条約締約国会議」の第27回目、「COP27」が開催されます。世界的に注目度の高いこの会議。その背景を知るために、そもそもCOPとはどんな会議なのか、そして2021年に英国のグラスゴーで開催された「COP26」について振り返っておきましょう。 「COP」ってそもそもどんな会議？何を話すの？ みなさんは、「COP」とはどういう会議なのか、どんな国がどんなことを議論するために集まっているのか詳しくご存じでしょうか？COP26の成果を振り返る前に、COPとは何か、ここであらためて整理しておきましょう。 COPとは「Conferen

また、経済分野において管理職に占める女性の割合が低いことは、世界経済フォーラムのジェンダー・ギャップ指数で、146か国中116位と先進国で最低となる一因になっています。 注目が高まるダイバーシティと人的資本経営 こうした状況を踏まえ、経済産業省では、2012年度から東京証券取引所と共同で、リーダー層における女性の登用など女性活躍推進に優れた上場企業の中から「なでしこ銘柄」の選定を行い、投資家にとって魅力ある銘柄として紹介しています。 開始から10年経ち、新型コロナウイルス感染症の流行やそれに伴う産業構造の急激な変化など企業の経営環境も変化しました。ダイバーシティの取り組みはますます重要となり、人材を「資本」と捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値につなげる人的資本経営や、非財務情報開示の動きへの注目も高まっています。 新しい「なでしこ銘柄」で企業の取組をさらに加速化！リ