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星野リゾートの喫煙者を採用しない合理性がすごい。社長は見習うべき。 - ブログあしみの
今日うりさんのこの記事を読みまして、 uriuridayo.hatena blog.com この記事にはぴらきさんがこんなコメントを付けていました。【喫煙者から愛煙者へ】そろそろ「スマートスモーカー」の時代じゃない？ - うりだよ。 [健康] 受動喫煙の訴訟などをまとめたやつ置いときますね http://hapilaki.hateblo.jp/entry/smoke-free-2 2016/02/28 19:06 リンク先をはぴらきさんの記事を読んでみると、その中に気になる内容がありました。星野リゾートの採用サイトの中の「あなたはタバコを吸いますか？」というページです。 recruit.hoshinoresort.com 星野リゾートはリゾート施設を運営している会社です。「星のや」というリゾート施設がテレビで取り上げられたり、社長がＴＢＳの「がっちりマンデー！！」にたまに出演したりしていま
kaz_the_scum 2016/02/29
喫煙所がスペースの無駄、喫煙者の接客業としての不適格さ(悪臭を漂わすことへの疑問)は理解できるけれども、潜在能力の低下云々はなぁと思ってしまう。ニコ中起因ならいいかもしれないけど、別の理由で使われたら
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入社１年目で結婚したら上司と友人からの評価が圧倒的だった話 - ブログあしみの
23歳新卒入社１年目で結婚した私は、周りの人から「すごいね！」「よく決断したね！」「幸せそうでいいね！」と温かい言葉を頂けています。これから結婚する若い人の参考になればと、結婚して私の評価めっちゃ上がってるじゃねーか!!と感じたことを書きます。先に言っておきますが私は男です。上司からの信頼を得られた社長にも褒められた妻の友人からの評価が高い２人で過ごす時間が多い自分の強みから適職を見つける働き方の人気記事上司からの信頼を得られた「男は結婚すると社会的に信頼される」なんて聞きますが、その理由は「ある１人の女性が、結婚相手に選んだ男」だからだと思うんですよね。１人の人間がこの人を結婚相手に選んだ背景には「圧倒的な信頼」が存在します。結婚は人生を左右する一大イベントなので、相手への圧倒的信頼が根底にないと結婚できません。人間性、精神面、経済面、…、いろいろな面への圧倒的信頼。
kaz_the_scum 2015/07/24
厳しい営業職として働いているときに、既婚者(身重の妻がいれば最高)と借金持ちは採用の際に高評価と上司に言われた。多少の理不尽で逃げることがないからだって(笑)ガテン系職の面接でも似たようなことを言われた。
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次世代（我が子）に自分の労働環境をそのまま受け渡せるか？ - あしみの日記
2015-04-08 次世代（我が子）に自分の労働環境をそのまま受け渡せるか？豊かな働き方を目指してあなたの今の労働環境をそのまま次世代に受け渡せるか？ってとても重要な問題だと思う。次世代って例えば、４月に入社した新人もそうだし、もちろん、将来のあなたの子供だって次世代だ。自分の子供に同じ仕事を渡せるか？大人になった自分の子供が今ここにいて、今、自分が働いている会社でやっている業務をそのまま渡せるか？交代できるか？　って考えると、リアルに考えられると思います。もしあなたの会社で心身不調者が多いなら、同じ働き方をしているあなたにもそのリスクがあるし、次世代、これから入ってくる若者、自分の子供だってそのリスクに晒されることになる。いのちだいじにの選択は必須ネットで情報を発信している人で、会社の激務がしんどくて辞めましたって人は結構見かける。もちろん、入社した企業がブラック企業
kaz_the_scum 2015/04/09
我が子をこの地獄に産み落とさないという選択肢が一番楽。劣悪な環境で働く無能な男はパイプカットしよう。不幸な人間を生み出してはいかんぞと。
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