「成長」の要素分解 @ Wordyweb人材育成の仕事をある程度やってきて、「成長」ってこういうことなのではないか、という事を整理できつつあるので、ひとまず書き留めたい。 成長に必要なことは３つある。 １．「困難な仕事」に出会うこと（修羅場体験） 「困難な仕事」とは、「今自分が持っている能力よりも、多くの能力を要する仕事」と解釈できる。 その２つの能力の差分を、「成長」によって埋める必要があるわけだ。 ハイパフォーマーにインタビューをすると大抵、「忘れられない困難な仕事」を１つや２つ経験している。時にそれは「修羅場」とも言われたりする類の仕事だ。 「トラブルが起きて不眠不休で対応して事なきを得た」 「急に上司の代わりを務めなければならず、背伸びしてやりきった」 「顧客とケンカになってしまったが、自分の意思を貫いて主張を通した」 など、、「今の能力では対応できない！」と思ったときに、人はグッとスイッチを入れて持てる力以上
