麻生財務相は7日の記者会見で、専業主婦がいる世帯の所得税を軽くする配偶者控除の見直しについて、「検討してみたい」と述べた。ただ、控除が縮小されれば、専業主婦がいる世帯には増税となり、反発を招くのは必至だ。
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かつて教育ママたちはこどもの手を引きながら道端の土木作業員を蔑み、「勉強しないとああいう人達になっちゃうわよ」と諭したのである。その結果、肉体労働者が枯渇している。連日の肉体の酷使に耐えられる日本人が少なくなっており、すぐに筋肉痛とか膝が痛いとか、そういので音を上げてしまう。中途半端な高学歴を増やした結果が、これなのである。だから経団連は移民を入れたがる。日本人は肉体労働しなくなったので、筋肉痛で動けなくなるようなキツイ仕事は移民にやらせるつもりなのだ。 2ちゃんねるを見ていたら、移民を沖縄のマングースに喩えたレスがあった。沖縄ではハブを退治するためにマングースを入れた。渡瀬庄三郎という東大教授の発案で、その政策が行われたのである。確かにマングースは戦闘力が高く、ハブを退治出来る。見せ物でそれは明らかだ。だが、実際に沖縄にマングースを放ったら、ハブなど食べないのである。ハブと死闘を演じなく
1970年代半ば以降、日本ではストライキの減少傾向が続き、国民の関心も大幅に薄れている。なぜストは減ったのか。経済的に困難な時代だからこそ、ストの意義を改めて見直す必要があるのではないだろうか。労働法の専門家が分析する。 「今日は、バス会社でストライキがあるから、途中まで歩かなくちゃならないよ」 1971年生まれの筆者には、小学生の時分、春になると、親がそのようなことを言いながら出勤していった日の記憶がある。春先には決まって、ストライキのために交通機関が止まるニュースが流れていたものだ。戦後の日本では、労働組合と経営側との労使交渉において、1955年に「春闘」と呼ばれる方式が開始され、1960年代以降に定着をみた。この「春闘」方式とは、日本で主流の企業別組合(特定の企業や事業所ごとに、その企業の従業員のみを組合員とする労働組合)によって行われる企業ごとの賃金交渉を、毎年春に足並みを揃えて短
金欠でまとまった休みを使って食品工場へ短期派遣。1週間という短い間だったが、勉強になることが多くてびっくりした。 行ったのは弁当を作るところ、辺鄙な田舎にあって、ソフトバンク以外の電波も弱いような場所だった。 時系列無視で書いていく まず思ったよりもすごく働きやすかった。蟹工船のイメージで、怒鳴られどつかれ叩かれるといった職場を予想していたが、バイトはずっと真面目だったし、社員も常識的な人が多かった。 ただノルマがキツくて、社員さんもピリピリしている日が結構あった。 やることはずっと同じ作業。作る部署だったから肉をずっと金属トレイに並べたり、とんかつ作ったりしていた。例えば、8時に出勤したとすると、お昼までは延々と肉を並べ、お昼休み終わってからは延々ととんかつを作るような感じである。単純作業が無理という人は耐えられないと思う。作るところはこんな感じだが、トッピングの部署はもっと悲惨らしい。
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