[B! ビジネス] kazuya6012のブックマーク

突き抜けるために必要なWhyを育むために、今何をすべきか？ : ICJBlog

２０世紀を代表する書籍の１つ「ビジョナリー・カンパニー」は、多くのイノベーションを産み出し、卓越した業績を継続的に達成し続ける企業（ビジョナリー・カンパニー）と、それ以外の企業との違いとして、「ビジョナリー・カンパニーでは、基本理念(Why)の力が比較対象企業よりも、遥かに強い」という結論を提示しています。累計再生回数が1,000万回に迫る、TEDでのサイモン・シネックの講演「Start With Why(邦題：優れたリーダーはどうやって行動を促すか)」は、アップルやライト兄弟といった世界を動かすイノベーションの背景には、圧倒的な「Why(なぜそれに取り組むのか？）」の存在が不可欠であると指摘します。翻って、イノベーションを起こす企業の立ち上げ・支援を行うICJの活動の中で、テラモーターズの徳重徹氏や、C2Cのマーケットで日本最大級のビジネスを立ち上げた南章行氏などを始めとするアン

kazuya6012 2013/04/05

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サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

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kazuya6012 2011/12/19

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人が動かされる影響力の６つの武器 - ビジ活−ビジネス書活用書評

社会で生きていくとしたら、人間関係が、いろいろなことに影響を及ぼします。『人を動かす』という有名な本がありますが、人に対する影響力によって、成果なども変わってくることでしょう。影響力を考えることは、成果や人間関係などに役立つはずです。というわけで、自分用のメモでもありますが、こちらも有名な本である、『影響力の武器』についてのポイントをまとめておきたいと思います。影響力の武器[第二版]―なぜ、人は動かされるのか影響力の武器[第二版]―なぜ、人は動かされるのか本書は、何に影響されるのか、人は何に動かされるのかということが書かれています。以下の６つを影響力の「武器」、人が動かされるものとして、紹介しています。返報性コミットメントと一貫性社会的証明好意権威稀少性以下、それぞれを簡単に紹介して、自分の考えなどを書いておきます。１　返報性社会学者や人類学者によると、人間