2023年7月28日のブックマーク (1件)

  • 学校化する企業

    先日読んだ『ここらで広告コピーの当の話をします。』というのなかに、「学校と会社の区別がつかない若者」についての記述があった。 とても興味深かったので、さっそく紹介させていただこう。 今の若い人は学校と会社の区別の付かない人が非常に多いです。学校はお金をもらう場所ではなく、人がお金を払い学習する場です(僕の主催する学校は無料ですが)。だから、どんな手前勝手な、ダメダメなコピーを出したって、「あなたの学習のため」に講師は次もコピーを見てくれるでしょう。 仕事の場にそれと同じ感覚でコピーや企画を持って来たらどうなるか。「これじゃあダメ」と言われて、「じゃあどう書けばいいか教えてください」という甘えた人もいます。答えが欲しいならコピー量をもらうのではなく逆に授業料を払うべき。 出典:『ここらで広告コピーの当の話をします。』 なるほど、たしかにそうかもしれない。 学校は答えを教えてもらう場所

    学校化する企業
    kbysk
    kbysk 2023/07/28
    分析が「ワークライフバランス重視」に帰結するのは違うと思うな。部下の意見に対して上司が「NO」しか突きつけないで、何も変化を起こさないから無力感を覚えているだけ。だったら余計な事せず言われたことだけやる