ビジネス英会話を短期集中で鍛えるおすすめ10スクール【東京】
Liberty English Academyの最大の特徴は英語のコアそのものが学べること。 日本の義務教育だけでそもそも英語を話せる人はほぼゼロです。 なぜなら日本の英語教育は受験勉強のための英語だからです。 点数を取るためのテクニックや小難しい問題ばかりが教えられているのが現実なんです。 学んでも学んでも、英語フレーズっていろんな表現が多すぎて覚えきれないことってありませんか？ 原因は、英語のそもそもの根本的な成り立ち＝コアの部分を学んでないからなんです。 リバティイングリッシュアカデミーは、受験勉強だけでは学べない「英語の成り立ち」をグラマーテーブルと呼ばれる独自の方法で学びます。 この根本を学べるスクールだからこそ、いま多くのビジネスマンから支持されてます。 とはいえ、この講義を学んで本当に英語が使えるようになるの？英語スクールに行っても思ったように効果が出なかったり、続かなかった
ルート営業の仕事って何するの？業務内容とやりがいをまとめてみる
ルート営業の具体的な仕事について語る ルート営業と一言で言っても業界によって全然違うだろうし、会社の部署や営業所単位でも内容が違ってくる場合があります。この記事ではルート営業を実際に経験した中で以下のことについて書いていきます。 具体的にどんなことをしているのか 1日のスケジュール ルート営業をやってみての本音 一人のサラリーマンとして感覚や感じたことをより細かく書いていくことにする。 もちろん、実際の会社名は出せないのであくまでも大まかな例の一つとして捉えてもらえるとありがたい。 今現在は営業として働いているけど、実は新卒時は人事部で仕事をしていたことがある。 過去記事文系新卒で人事の仕事を経験したので業務内容とかやりがいをまとめておくの中で紹介しているが、僕には人事部の仕事が全然合わなかった。具体的にはストレスで肌荒れ起こすくらい嫌だった。 転職ももちろん視野に入れてたんだけど、社内的
営業のノウハウとヒントが詰まったおすすめ本10冊+α【2019年版】
営業で結果を出す人は何が違うのか知りたくて本を手当たり次第に読んだ 営業の仕事って向いている人には天性の才能みたいなものがあるんじゃないかと思う。売れる人がお客さんと話すとどんどん商談が進んであっという間に売れていく。 僕の会社にもそんなスーパー営業マンがいた。一体何が違うんだろう？そんな疑問をその人にぶつけてみると答えは意外と単純だった。 「いかにして売るか？」を常に考えること。 そもそも営業は売ることが仕事で、相手の気持ちにいかに先回りしてどうやって導いていくか？いわゆる質問力が尋常じゃなく高いことが分かってきた。 とはいえ、その人に生まれ変われる訳でもない。でも、出来れば少しだけでも近づきたい。必死の思いで営業のコツやノウハウが載っている本を沢山手に取った。 どんな営業でも、結局は相手を知ること、どんなことに困っているのか、自分が売ることでどんな利点があるのか？それを示してあげる必要
残業を無駄にした人が残業代をもらえるって意味が分からない - STAY MINIMAL
ずっと疑問に思っていたことを書いていきます。あくまでも個人の意見として受け止めて頂けると幸いです。 残業するっていいこと？ 日本人は良く働きすぎって言われてるし、僕自身はそんなに仕事って嫌いじゃない。むしろ、仕事に追われてた方がいいタイプ。忙しくしていないと不安っていうか、そういうところは生粋の日本人なのかもしれない。でも、無駄に残業をしまくるっていう考えは良く分からない。 もちろん、仕事のボリュームが大きすぎると飽和状態になって時間でカバーしなきゃいけないっていうのは分かるんだけど。残業をする＝仕事をしている、っていう空気というか考え方？がまずもって理解できない。 もちろん、会社の社風ってあると思うし例え同じ会社であっても上が違えば考え方も違う。でも、僕が少なくとも残業ありきの雰囲気を感じている会社を経験している以上他の会社でも同じようなところってたくさんあるんじゃないか。 理解できない
文系新卒で人事の仕事を経験したので業務内容とかやりがいをまとめておく
主な仕事内容 ・従業員の名札、各種備品の発行 ・エクセルに従業員データの登録、統計とか ・新規従業員の受け入れ、就業規則の説明 ・退職者の離職票書き込み、説明、フォロー ・面接会場の設定、面接者のフォロー 1日の大まかなスケジュール 8:30 出社 – ラジオ体操 – 特に朝礼もなく仕事開始 10:00 入社・退職関係の書類作り – 従業員の備品など作成 – これ以外に仕事がないとパソコンの前でたまにボーっとしている 12:00 昼食 同期や仲良くなった従業員と一緒に食べる 13:00 再び書類作りorデータ入力作業 – ハローワークへ書類提出 15:00 休憩所で談話してたりする 17:00 チャイム後20分以内には退社 – 残業はだいたいなし もちろん、年数を追うごとに責任感のある仕事は任されていくとは思う。ただ、基本的には「従業員のお世話係」という域を出ない仕事だと思う。 はっきり言
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