【まとめ】スタンフォード大学のコンピューターサイエンス・電子工学部の新卒給与
スタンフォード大学のコンピューターサイエンス／電子工学の新卒（’１１年卒）の給料がHacker Newsに投稿されていたので、まとめてみました。 日本で同等の教育を経た後に就職した時と比べると、給料が倍くらい違うのではないでしょうか。もちろん、スキルのレベルはそんなに違わないと思います。 学部新卒 平均職経験：夏期インターン３回 回答数：140 オファー数：360 給与レンジ：$64,400~$100,000 給与平均値：$79,914 給与中央値：$82,200 ストックオプションオファー率：70% サイニングボーナスオファー率：80% サイニングボーナスレンジ：$5,000~$25,000 サイニングボーナス平均値：$5,700 転勤サポートオファー率：60% 転勤サポート：$2,000~$10,000 転勤サポート平均値：$3,000 修士新卒 平均職経験：夏期インターン３回 回答数
いち若者の立場から、若者が何も主張しない理由を主張してみる - yuhka-unoの日記
格差と若者の非活動性について (内田樹の研究室) Ｑ１．現在、世界では、経済格差（世代間格差ではなく、金持ちとそうではない人との格差）や社会への不満に対して、多くの若者たちが声を上げ、デモを起こし、自分たちの意見を社会に訴えようと行動しています。翻って日本ではここ数十年、目に見える形での若者の社会的行動はほとんど見られません。これだけ若者たちにしわ寄せが行く社会になっているのに、そして政策的にも若年層に不利な方向で進んでいるのに、若者たちはなぜ、社会に対して何かを訴えたり行動したりしないのでしょうか？ それは特に不満を感じていないからなのか、それともそうした行動に対して冷めているのか。あるいは社会的に連帯するという行為ができないのか。ネットにはけ口が向かっているだけなのか。内田さんはどのようにお考えでしょうか？ なぜ若者が何も言わないのか？ 答えは単純。「言っても無駄だと思っているから」。
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