今年の場合ですが、 おそらく、トヨタは推薦を使うと技術系として開発・設計等に配属になります。 一部知財配属にもなりますがかなり可能性は低いです。 トヨタの場合自由応募で職種別採用をしていまして、そこで知財部員を募集していました。 他に、推薦では技術系として一括採用して、知財を自由応募として募集する企業に、デンソー、キヤノンなどがあります。 松下電器は配属決定後の採用になりますので、推薦を使って知財に行くことは可能です。 しかし、推薦状が必要になってくるのは、配属面談に合格した後の本社面談においてですので、 実際に多くの人がふるいにかけられる配属面談はほとんど自由応募と変わりません。 このように、ジョブマッチング制を採用している企業には、三菱重工、東芝、NEC、旭硝子などがあります。 ジョブマッチングを受けるにはリクルーターとの接触が必須な企業もありますので、学内の説明会には必ず出席するよう
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