投稿日 : 2014年6月18日 最終更新日時 : 2014年6月19日 投稿者 : パント マイム カテゴリー : WEB, 求人サイト, 自動車関連 こんにちは。WEBディレクターの小山です。 最近よく話題になっていますが、今後、日本は少子化と人口構造の高齢化で労働力人口の減少が続くと予想されています。 そこで今日は、今後の人材不足に備えて今から自社のホームページでできる対策について考えてみたいと思います。 2014年、回復する日本経済に「空前の人手不足」が立ちはだかる！ 総務省のデーターによると2008年のリーマン・ショック当時は約8230万人いた生産者人口が、2013年には7900万人（推計値）、とたった5年で5年で330万も減っています。 さらにオリンピックの2020年には、7300万人と、これからわずか7年で600万人も減ると予想されています。 引用：現代ビジネス　2013年1

建設業界に大卒の新卒者が入社する割合は毎年増加しており、2019年は前年比3.4%となりました。一方で有効求人倍率は建設技術職で6.81倍、建設技能工で5.73倍となり人手不足の状況は続いています。東京オリンピックの影響があるとはいえ、慢性的な人手不足が解消されない理由はどこにあるのでしょうか。 なぜ建設業界は採用が難しいのか 建設業界の採用の難しさは労働条件に対するイメージが大きく影響しています。どのような課題があるのでしょうか。 3K職場のイメージ 建設業界はきつい・汚い・危険のイメージが強い業界です。設計やデベロッパーの上流工程はともかく、「夏は暑く冬は寒い」「重い資材の運搬がある」「高所での危険な作業がある」ような建設業界の現場で、積極的に働きたいと考える若年層は少なくなっています。厚生労働省の「建設労働者を取り巻く状況について」の調査によると、建設業に就労する労働者の34%が55

最近、求人情報を見る媒体として利用者が急増している「求人ボックス」。 実は求人ボックスは、一般的な求人媒体とは違い求人情報を集める求人情報専門の検索エンジンです。 そんな求人情報専門の検索エンジンは、日本だけでも10種類ほど提供されています。 その中でも代表的な求人検索エンジンが「求人ボックス」「Career jet（キャリアジェット）」「スタンバイ」「Googleしごと検索」の4つです。 今回は、4つの求人検索エンジンについて特徴やメリット・デメリットをご説明します。 人手不足に対応し効率的な採用を実現！無料で始める採用マーケティングツール「採用係長」はこちら そもそも求人検索エンジンとは 求人検索エンジンとは、「求人情報」に特化した検索エンジンです。 インターネット上にアップロードされている求人情報を集めて、サイト内に一括表示しています。 Googleを利用するとき、最初に表示された検