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CSRに関するkenken_manのブックマーク (9)

  • mesena

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    kenken_man
    kenken_man 2007/03/29
    メセナ
  • @IT情報マネジメント - 情報システムの“企画・導入・設計・運用”の課題を解決する

    kenken_man
    kenken_man 2007/03/29
    日本版SOX法
  • 内部統制(ないぶとうせい)

    一般に企業などの組織内部において、違法行為や不正、ミスやエラーなどが行われることなく、組織が健全かつ有効・効率的に運営されるよう各業務で所定の基準や手続きを定め、それに基づいて管理・監視・保証を行うこと。そのための一連の仕組みを内部統制システムという。 従来の内部統制は財務会計分野の視点からのみ語られ、財務報告の適正性確保を目的とする活動としてとらえられていた。しかし1990年代になると会計統制以外に、コンプライアンスや経営方針・業務ルールの遵守、経営および業務の有効性・効率性の向上、リスクマネジメントなどより広い範囲が対象となり、コーポレート・ガバナンスのための機能・役割という側面を強めている。 そのきっかけとなったのが、米国トレッドウェイ委員会組織委員会(COSO)が1992?94年に公表した報告書「Internal Control - Integrated Framework(内部統

    内部統制(ないぶとうせい)
  • 日本版SOX法 ― @IT情報マネジメント用語事典

    相次ぐ会計不祥事やコンプライアンス(注1)の欠如などを防止するため、米国のサーベンス・オクスリー法(SOX法)(注2)に倣って整備された日の法規制のこと。上場企業およびその連結子会社に、会計監査制度の充実と企業の内部統制(注3)強化を求めている。 「日版SOX法」という呼び名は俗称で、実際には証券取引法の抜改正である「金融商品取引法」の一部規定がこれに該当する。同法では第24条の4の4で「有価証券報告書を提出しなければならない会社のうち、金融商品取引所に上場している有価証券の発行者である会社その他の政令で定めるものは、事業年度ごとに、当該会社の属する企業集団及び当該会社に係る財務計算に関する書類その他の情報の適正性を確保するために必要な体制について評価した報告書(内部統制報告書)を有価証券報告書と併せて内閣総理大臣に提出しなければならないこととする。また、内部統制報告書には、公認会計

    日本版SOX法 ― @IT情報マネジメント用語事典
  • コンプライアンス - Wikipedia

    コンプライアンス(英語: compliance)とは、元来は英語で「要求や命令などに従うこと」を正式な文書で記載するための単語である[1]。日語では「遵守」などの意味を持ち、次のような意味で用いられる。 遵守・従順 企業コンプライアンス - 企業が法令などを遵守すること。 服薬コンプライアンス - 医師から処方された医薬品を、患者が用法・用量を遵守して服用すること。 何らかの規格に適合すること。 物理 機械的コンプライアンス - 物体の変形しやすさを示す物理量。ばね定数の逆数であり、単位は (m/N) を用いる。 弾性コンプライアンス - 物体の変形しやすさを示す物理量。弾性率の逆数であり、単位は (m2/N) を用いる。→ 弾性率を参照。 生理学・医学 コンプライアンス (生理学)(英語版)- 中空臓器の 変形しやすさを示す物理量。これの逆数がエラスタンス (elastance)。 肺

  • 企業の社会的責任 - Wikipedia

    企業の社会的責任(きぎょうのしゃかいてきせきにん、英: Corporate Social Responsibility; CSR)とは、企業が倫理的観点から事業活動を通じて、自主的(ボランタリー)に社会に貢献する責任のことである。 概要[編集] CSRは企業が利潤を追求するだけでなく、組織活動が社会へ与える影響に責任をもち、あらゆるステークホルダー(利害関係者:消費者、投資家等、及び社会全体)からの要求に対して、適切な意思決定をする責任を指す。CSRは、企業経営の根幹において、企業の自発的活動として、企業自らの永続性を実現し、また、持続可能な未来を社会とともに築いていく活動である[1][注 1]。企業の行動は利潤追求だけでなく多岐にわたるため、企業市民という考え方もCSRの一環として主張されている[2]。 貢献度の指標としては功利主義的な社会的投資利益率(SROI)が挙げられる。数値指標は

  • CSRってなに?/第1回「まず、CSRを知ること」

    「企業の社会的責任」や「企業の社会に対する責任」と訳されているCSR(Corporate Social Responsibility)だが、責任という言葉が持つ義務や責務というニュアンスから、「また新しい仕事が増える」「コストがかかる」といった企業の反応が多い。また「創業当時から当たり前にやってきているから特に何も新しいことをするつもりはない」という意見もある。もちろん、CSRというものを深く理解した上で、日常的な企業活動に織り込まれているのであれば、それに越したことはない。しかし、この考え方に対する認識が足りずに誤解するとたいへんである。 CSRという動きは今後、企業の存続に対してより厳しい要求を突きつけてくる可能性がある。「その重要性に気づく頃にはすでに勝敗は決まっている」ともいわれる。言い換えれば、環境問題対策と似た性質を持っているともいえるし、環境問題対策そのものもCSRの一部と

  • 日経CSRプロジェクト | 次世代への社会的責任

    安全・安心で持続可能な未来に向けた社会的責任に関する円卓会議(PDF 184KB) 平成20年6月 円卓会議準備委員会 報告書 企業経営と環境 環境と経済の二つの問題を両立させ、持続可能な社会を作るために、いま企業は何をしているか。 企業の取り組みを紹介します。 CSRを考える 様々な立場から会社のありかたに関する意見 CSRコミュニケーション CSRに関する情報をいかに発信するか、その手法について紹介 CSR研究の最前線 学問としてCSRを分析する学識者からの意見 CSR講座 CSRを実際のビジネスに活かすための視点 最新海外レポート CSR/SRIをテーマに、現地からのレポートを紹介 イベントレポート CSRプロジェクトのイベントの報告 CSR 「つながり」を活かす経営 日経CSRプロジェクト編 日経済新聞社刊 定価(体1500円+税) CSR 働く意味を問う 日経CSRプロジェ

  • http://www.csrjapan.jp/index.html

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