2022年3月19日のブックマーク (1件)

  • 会社の幹部とは「何かあった時に頼りになる人」 将来役員になる人の、若手時代の思考・行動様式

    経営者JPのオリジナルプログラム「経営者力診断」のリリースを記念して開催されたスペシャルトークライブ「経営者・役員になれる人 vs なれない人」に、『社長が〝将来〟役員にしたい人』の著者で、プリンシプル・コンサルティング・グループ代表の秋山進氏が登壇。経営者JPの代表・井上和幸氏と共に、役員になる人が備える「3つの力」や社長に必要な「時間認識力」の鍛え方などを語っています。 幹部や社長候補を選定する「基準」づくり 井上和幸氏(以下、井上):今日の編は、社長が“今”、もしくは“将来”役員にしていきたい方の25の条件になります。どういう方が役員に適するのか。あるいは、逆にいわゆる中間管理職に適するのか。このあたりを秋山さんからお聞きできればと思っています。 秋山進氏(以下、秋山):はい、わかりました。きっとしゃべり始めるとすごく時間がかかってしまうので。長くなりそうだったら「そろそろ止めてく

    会社の幹部とは「何かあった時に頼りになる人」 将来役員になる人の、若手時代の思考・行動様式
    kentaro_o
    kentaro_o 2022/03/19