2022年9月8日のブックマーク (5件)

  • 仁藤夢乃 Yumeno Nito on Twitter: "Colaboのシェルターでの食事にかかっている経費が1食2000円だ、などと言いがかりをつけられていますが、それはColaboがHPでも公表している活動報告書に記載の給食費をシェルター等での食事提供数で割っただけの数字です。"

    Colaboのシェルターでの事にかかっている経費が12000円だ、などと言いがかりをつけられていますが、それはColaboがHPでも公表している活動報告書に記載の給費をシェルター等での事提供数で割っただけの数字です。

    仁藤夢乃 Yumeno Nito on Twitter: "Colaboのシェルターでの食事にかかっている経費が1食2000円だ、などと言いがかりをつけられていますが、それはColaboがHPでも公表している活動報告書に記載の給食費をシェルター等での食事提供数で割っただけの数字です。"
    kerokimu
    kerokimu 2022/09/08
  • 俺が好きな作品が叩かれて嫌いな作品が持ち上げられる世の中狂ってないか?【追記】

    こういう「自分」と「世間」のズレから人は社会性を学ぶのかもしれないけど それでも「何で俺がこんなに面白いと思ってる物をお前らは叩くんだ!」 「何で俺がこんなに不快だと思ってる物をお前らは持ち上げるんだ!」とよく嫌になる 自分と同じ意見の人が居れば良いけど全然見つからないし 誰にも自分の意見を分かってもらえない孤独感が辛くて仕方なくなるよ、全く 【追記】 具体的に言うとこの嫌いな作品の一つにオーバーロードがあるんだけど 「ちょっとこいつらやってる事酷すぎね?」って感想をさっき発信したら結構同意見の人も居て 同じ事思ってたの俺だけじゃなかったんだなってちょっと安心したかなり孤独感癒された 【追記2】 ブコメとトラバに結構俺と同じ意見の人が居たり、 「なるほど!そういう事ですか…」と頷きたくなる物もあって満たされた 「嫌いな物だけじゃなく好きな物も挙げろ」という意見もあるけど 俺が特に好きになる

    俺が好きな作品が叩かれて嫌いな作品が持ち上げられる世の中狂ってないか?【追記】
    kerokimu
    kerokimu 2022/09/08
    好きな作品の批判ツイートが下手にバズってしまうと、Twitter内での評価がなんとなく定まってしまって、批判一色になって嫌になる。 このエアプ勢が!!!とよく思ってるよ。
  • 日本医師会 釜萢氏“発症から10日間はウイルス排出の可能性” | NHK

    新型コロナ感染者の療養期間を短縮する政府の方針について、日医師会の釜萢常任理事はやむをえないとする一方で、発症から10日間はウイルスを排出し、他人にうつしてしまう可能性があるとして、政府は、国民に注意を呼びかけるべきだという考えを示しました。 新型コロナ感染者の自宅などでの療養期間について、岸田総理大臣は6日 ▽症状がある人は今の原則10日間から7日間に ▽無症状の人は、検査で陰性が確認されることを条件に、7日間から5日間に短縮する方針を明らかにしました。 これについて日医師会の釜萢常任理事は記者会見で「日医師会としてやむをえず賛同するが、新たなエビデンスが加わって変更されたわけではないと認識している。ウイルス排出量が減る7日から10日までの間にも、1割から2割の人はほかの人に感染させる可能性があり、注意が必要だ」と指摘し、政府は国民に注意を呼びかけるべきだという考えを示しました。

    日本医師会 釜萢氏“発症から10日間はウイルス排出の可能性” | NHK
    kerokimu
    kerokimu 2022/09/08
    そうだよね!?なんで短縮されたのかと思った
  • 立憲・横浜市議「マタハラ」訴え、出産後「活動不足」→公認見送り:朝日新聞デジタル

    ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"

    立憲・横浜市議「マタハラ」訴え、出産後「活動不足」→公認見送り:朝日新聞デジタル
    kerokimu
    kerokimu 2022/09/08
    臨月を男性にやらせる事はできないと思う>ブコメ
  • 「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり 人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由

    人気シリーズ『図解 人材マネジメント入門』や『図解 組織開発入門』の著者であり、企業の人材マネジメントを支援する株式会社壺中天の坪谷邦生氏が、MBO(目標管理)をテーマとした新刊の発行にあたり、各界のエキスパートと対談を行います。第3回の後編は『最高の結果を出すKPIマネジメント』の著者である中尾隆一郎氏と、人事評価制度に不満が出やすい理由や、ハイパフォーマーを育てるマネジメント手法について語りました。 「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり 坪谷邦生氏(以下、坪谷):私はもともと人事制度のコンサルタントなので、KPIマネジメントと評価・報酬との紐づけが気になるんです。メールで「密結合ではなく、疎結合にしたほうがうまくいく」と教えていただいたのですが、もう少し詳しく聞かせていただけますか? 中尾隆一郎氏(以下、中尾):普通の人は、成果を出したら評価をされて、給料が上がって、昇進

    「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり 人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由
    kerokimu
    kerokimu 2022/09/08