同僚から勝手に敵対心を燃やされイラつかれてしまう悔しくてイライラ... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
同僚から勝手に敵対心を燃やされイラつかれてしまう悔しくてイライラしてしまう時、どう解消しますか？ 昨年派遣で事務員として同時期に入った同じ部署の女性(３３歳)から急に無視されるようになり、他の人とあからさまに違う態度をとられ非常にムカムカしてしまいます。私は５歳年下で、彼女より３日遅れて入りましたが、彼女を先輩だとは全く思いません。 社員食堂も一緒に食べていましたが、突然来なくなりました。 同僚が、社会人としてあからさまに無視とかはやめた方がいいと説得してくれたのですが、彼女的に「毎日こっちは大変なのに楽しそうでムカツク。ずっと我慢していたが限界なので接し方を変えた」とのことです。 彼女とは同じ部署ですが、直属の上司も仕事内容も違うので、そう言われても困ってしまうのが実情です。 ちなみに彼女のポジションで私も面接を受けたのですが、私は落ちて彼女が合格し、別の上司が私の資格などを考慮し特別に
他人のタイムカードを勝手に押す同僚。 就業時間をタイムカー... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
他人のタイムカードを勝手に押す同僚。 就業時間をタイムカードの刻印で管理する会社です。 パートは時給計算の為、就… 他人のタイムカードを勝手に押す同僚。 就業時間をタイムカードの刻印で管理する会社です。 パートは時給計算の為、就業前に着替えを済ませて売場に出る時にタイムカードを押します。ここで問題なのが、少し先に出勤した同僚が、一足先に売場に下りていく際に（タイムカードは一番上の階にあるので、着替えすぉ済ませ、タイムカードを押してから売場に出ます）他人のカードまで勝手に押していく事です。 基本的に自分のカードは自分で押す状況です。 たまにタイムカードの所で一緒になったり、連れ立って一緒に降りておく際には他の人の分も押して上げます。 その場合は、本人が一緒に居ることが前提です。 この同僚の困ったところが、勝手に先に押してしまう所です。 当然押した後は先に押した本人は降りていくため、後から来た
たまに身勝手な同僚との付き合い方を教えて下さい身勝手な同僚との付... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
たまに身勝手な同僚との付き合い方を教えて下さい身勝手な同僚との付き合い方を教えて下さい。２つ年上の同僚M子とは同期入社で会って４年になります。 有名私立大卒のなかなかの美人で仕事も普通にします。 同じ営業所に新人５人ということもあって 半年経ったくらいから 彼女は他人を 自分にとって有益か無益かに分別する子だなーと思い始めました。 例えば・・・合コンするから来てというと、「いくつ？何してる人？どこの会社？」と 相手のステータスを先に聞いてから行くか判断します。 飲み会ではニコニコ取り分けていわゆる八方美人なのですが 終わってから「あの百貨店の男は年収低そうだよねー、その隣は身長イケてない、」と中身より条件で切り落とします。 「私 男の子にお金払ってといわれんの嫌いやねん。」そんな訳でM子にはずっと長続きする恋人はいません。 また、２回程不思議な事がありました。待ち合わせの時間に行っていなか
でしゃばり気味な同僚に困ってます。 会議になると「出来る」「や... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
でしゃばり気味な同僚に困ってます。 会議になると「出来る」「やります」と景気の良いことをお客さんに言い始める、でしゃば… でしゃばり気味な同僚に困ってます。 会議になると「出来る」「やります」と景気の良いことをお客さんに言い始める、でしゃばり気味な同僚に困っています。そもそも、その同僚の担当範囲ではない作業について、全体会議になるとお客さんに「出来ます」「やります」と喋り始め、実際の担当者である私はちょっと困っています。 特にその同僚がリーダーというわけでもなく、立場的には私と変わらないいち担当者レベルなのですが、担当者間の報告会議になると、他の人間の担当範囲についても勝手に報告を始め、「このようにして後日提出します」とお客さんに話し始めてしまいます。 本人はケロッとしており、悪気はないようです。むしろ、「助けてあげた！」というハツラツ感が前面にでているのですが、こちらの都合や計画お構いな
自分勝手な同僚に困っています。自分勝手な同僚がいて、困っています... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
自分勝手な同僚に困っています。自分勝手な同僚がいて、困っています。私の職場は、シフト勤務の職場なのですが、1人の同僚が毎月シフトを組む時期になると、自分の都合の良い曜日・都合の良い日数だけ希望を出してきて、それを無理やり押しとおそうとします。 例えば、12月は8日勤務、1月は10日勤務だったのですｇ、28日しかない2月に「今月は暇だから15日働きたい」と言いだしました。 私がリーダーで、全員のシフトを組むのですが、4人でシフトを組むにあたって、1人だけ15日、しかも28日しかない2月に勤務を認めるわけにはいきません。私以外の他の二人は、毎月数日だけの勤務日数なので、それでなくても少ないのに、その方のためにますます少なくなってしまうのも問題です。 はっきりと「15日は認められません」と本人には伝えました。ただ、こういう空気が読めないというか、自分のことしか考えていない人にどう接していったらい
同僚は かなりの自分勝手で 面倒くさい事は私にすべて任せ 自分は... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
あなたの都合はおかまいなし、「都合のいい女」扱いされてますよね。 どうすれば自分でやってくれるようになるかはわかりませんが、あなたに頼まなくなるようにする方法はひとつ。 今後、理不尽な頼みごとは一切引き受けない。「都合の悪い女」になること。 理不尽な頼みごとに対しては「自分でやればいいんじゃない」とはっきり断って一切やらないこと。 もしやり方がわからなくて、でも素直に聞くのが恥ずかしくであなたに頼んでいるのなら「やり方教える」と一回はやってあげる。あとは断る。次も頼んできたら、そのときにちゃんと学習しなかったその同僚が悪い。 はじめのうちは蹴飛ばしたり踏んづけたり、周囲の人に悪口を言いふらしたりするでしょうけど、ほっとけばいいです。 周囲の人もだんだんわかってきます。 既に、周囲の人はわかっているんじゃないんでしょうか？ >｢ブルーレイあるなら 自分で撮ったら｣と言うと 逆ギレして 皆に泣
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