日本のＩＴ業界は米国と比べて、利益率が低く、技術者の給与も低く抑えられています。日本のＩＴ業界特有の問題がありますが、問題点と解決策をまとめました。 日本のＩＴ業界の問題点は、ソフトウェアの受託開発に集約できます。 多重下請け 終身雇用が前提の日本企業は、一度雇った技術者を簡単に解雇できません。ところが、コンピュータシステムの開発は、開発のピーク時と開発終了後の運用時では、必要とするスキルも人数も大きく異なります。 そのため、ユーザー企業はＩＴベンダーに開発を発注することになります。ＩＴベンダーは、多数のユーザー企業のシステム開発を請け負うことにより、技術者を使いまわしていくことが可能です。 ＩＴベンダーでも需要のピークに合わせて技術者を雇うわけにはいきません。外部のＩＴベンダーに下請けに出すことにより、需要の波に合わせた調整を行います。下請けのＩＴベンダーも同様です。 こうしてＩＴゼネコ