数々の「仕事のできる人たち」は、ほぼ例外なく努力をしていた。 無論、努力をしたからといって成功するわけではない。だが、努力なくして成功はない。努力は成功のための前提条件であり、要件である。 だが、「努力が苦手」という人は少なからずいる。頑張れない、続けられない、「どうしたら努力できるか？」と悩む方も大勢いるだろう。 私は、数々のコンサルティングの現場で数多くの「努力できる人」と「努力できない人」を見聞きし、そして、両者は一体何が違うのかということに強い関心を持った。 その結果、努力できる人とできない人は、「能力」が異なるのではなく「考え方」が異なるのだという結論に至った。 実際、能力の高低にかかわらず、努力を続ける人達がおり、現場ではそのような人たちが結果を出していた。 では、その「考え方」のちがいはどこにあるのか。それは大別すると６つある。 1.努力とは、精神論でなく、方法論である 努力

苦しくなるから。 うまくいかない場合、当然苦しい。 自分の足りなさに悩み、長いあいだ飼い慣らしていたコンプレックスがまたぞろ騒ぎ始める。 これは日々の生活に深刻な影響を生じるレベルでやばい。 うまくいった場合でも、苦しい。 人間と人間が近しい関係のなかで憎みあうという事は、生まれた時からの家族でも生じる普通のこと。 自分とつきあうのは困難で、家族とつきあうのも困難で、他人とつきあうのは本当にに難しくて心への負荷が大きい。 だから、持て余し気味な自分でも、自分とだけつきあう道を選んだはずだった。 それでも他人に惚れるという事態が訪れることもある。 惚れたらおわりの無限地獄。 成仏してえなあ、お釈迦様のたなごころでぬくぬく平安な心持ちでなあ……ってのは無理な話なんだな。 とかく世の中は渡りにくい。