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コナンの酷い殺害動機リストwwwwwwwwww Tweet 1:風吹けば名無し:2013/06/29(土) 18:27:19.58 ID:ULFOIWbK ホームズの登場人物の解釈が許せなかった (58話:ホームズフリーク殺人事件) チャットをしていたら相手が『(^^;)』の顔文字を使った (132話:奇術愛好家殺人事件) ハンガーを投げつけられた (135話:消えた凶器捜索事件) shine(シャイン)を『死ね』と勘違い (166話:鳥取クモ屋敷の怪) あの演劇の役を、あの人以外がやるなんて許せなかった (288話:工藤新一NYの事件) 本格将棋ゲームの製作で「『待った』の使用回数は何回がいい?」と提案された (308話:残された声無き証言) 家を燃やして病院を建てたかった (314話:炎の中に赤い馬) 2:風吹けば名無し:2013/06/29(土) 18:28:21.01 ID:yqn
この春、就職した新入社員で「第1志望の企業に入社できた」という人は半数程度にとどまり、この5年で最も割合が低かったという民間の調査がまとまりました。 プライベートより仕事を優先する傾向も見られ、厳しい就職活動をくぐり抜けてきた若者の意識がうかがえます。 この調査は、財団法人「日本生産性本部」などが毎年春に新入社員を対象に行い、ことしは2200人余りから回答を得ました。 まず「第1志望の会社に入れたか」を尋ねたところ、「入れた」と答えたのは52%で、去年を9ポイントほど下回り、この5年で最も低くなりました。 一方、「この会社でずっと働きたいか」という質問に、「定年まで働きたい」と答えたのは31%で、この割合が最も高かった去年を3ポイント余り下回りましたが、3年連続で30%台となりました。 これは、「終身雇用」が一般的だったとされる昭和40年代に比べても10ポイントほど高い水準となっています。
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