の記事でエッジランクの話をしましたが、「もう少し分かりやすく説明して欲しい！」という要望もあったので、図解してみました。
これだけは覚えておきたい！Facebookの「エッジランク」の3要素と、各要素の優先順位 : (旧)ガイアックスソーシャルメディア ラボのブログ
の記事でエッジランクの話をしましたが、「もう少し分かりやすく説明して欲しい！」という要望もあったので、図解してみました。
「行政こそが使うべき」 佐賀県武雄市、公式ページのFacebook移行完了
武雄市が公式ページの移転に合わせて開いた記者会見では、スクリーンに移転へのカウントダウンが映し出された 佐賀県武雄市は8月1日正午、市の公式ページをFacebookページに完全移行した。 8月1日18時時点で、旧公式ページのURL（http://www.city.takeo.lg.jp/）にアクセスすると、同市のFacebookページにリダイレクトされるようになっている。また市長の部屋などのコンテンツのURLにアクセスすると、「武雄市役所ホームページはFacebookに移転しました」という告知が表示されるようになった。 移転後のFacebookページは内容を一新し、「観光情報」や「たけおの食育」などのコンテンツを新設。全コンテンツは市の旧公式サイトのサーバからページ埋め込み型リンク（iFrame）で表示されるようになっており、「万が一Facebookのサーバが停止しても、市のデータが消える
国内初のfacebookを使った新卒採用、海外大生採用支援ツール、 ソーシャルリクルーティングプラットフォーム「JOBRING」をリリース
国内初のfacebookを使った新卒採用、海外大生採用支援ツール、 ソーシャルリクルーティングプラットフォーム「JOBRING」をリリース 株式会社ソーシャルリクルーティング(東京都渋谷区、代表取締役CEO:春日博文)は、 世界最大のSNS「facebook」を活用した国内初の新卒採用、海外大生採用支援ツールとして、 ソーシャルリクルーティングプラットフォーム「JOBRING」a版をリリースしました。 *************************************************** JOBRINGとは *************************************************** 本サービスは、企業のfacebookを活用した新卒採用、海外大学生の採用活動において、 母集団形成から選考管理等を一括して支援する事が可能なアプリケーションです。 U
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