カーテンをよじ登るのが好きなとら松。 毎朝のように駆け上がっては、窓から見える外の景色を楽しんでいた頃もありました。 kagetora55.hatenablog.com そんなとら松も今月で1歳になります。 だいぶ落ち着いてきたようなので、爪あとが目立っていたカーテンを新調することにしました。 おうちで森林浴 響く謎の音 どこから聞こえる？ ソファをがぶり！ おわりに おうちで森林浴 草花柄のカーテンに♪ 昨年から観葉植物をコツコツと増やしてきました。 部屋をジャングル化しようと集めていたのですが、今はすべてベランダへ移動・・ちょっと寂しい。。 その代りと言っては何ですが、新しいカーテンは草花柄を選んでみました。 目に入る面積が大きいので空気も澄んでいるように感じられます(*ˊᵕˋ*) とら松が居なかったあの頃↓kagetora55.hatenablog.com 元気なとら松に冷や汗たらり

遅ればせながら、今季初桃を頂きました。旬の果物を見て、まずどんな風にお酒に合わせようかと考えてしまうあたり、私はソバキュリアンにはなれません。 blog.hatenablog.com 恐らく1年に1回は必ず食べているはずの福島の桃ですが、切り方の正解ってなんだろう、と今更ながら調べてみたら、これまで気が付かなかった方法にたどり着きました。 アボカドをカットする時の要領で、皮がついたままの桃の真ん中にぐるっと包丁で切り込みを入れ、クイっとひねって、2つにパッカーンとする。 なんと。 いつもアボカドをこうやってカットするのに、何故気が付かなかったんだ。皮のついたまま適当な大きさにカットして最後に皮をむきます。 今までで1番キレイに桃をカット出来ました。形の揃った桃を並べて、通常ならここでモッツァレラチーズ、ですが、うちに常備しているのは、ブリーチーズなので。 桃モッツァレラ、ならぬ、桃ブリー。

「こいつ上司の癖に仕事全然できないじゃん…」「指示がグダグダでまじで仕事が進まない…」と仕事のできない上司に嫌気がさしている方もいると思います。 今回は仕事のできない上司に共通する特徴をご紹介。 また実際に仕事のできない上司に悩んでいる方向けに、仕事のできない上司に対する対策まで、徹底的に解説していきます。 仕事のできない上司に共通する特徴 ◾️自分のマネジメントができない ◾️部下に責任を押し付ける ◾️感情論で話をすすめる ◾️口ばかりで行動力がない ◾️部下よりもミスが圧倒的に多い ◾️人の意見を聞かない ◾️仕事が忙しいアピールをする 作業の効率が悪い 仕事のできない上司に共通する特徴 自分のマネジメントができない 部下に責任を押し付ける 感情論で話をすすめる 口ばっかりで行動力がない 部下よりもミスが圧倒的に多い 人の意見を聞く気がない 仕事が忙しいアピールばかりする 作業の効率

シロート投資家のわたくしです。 楽天証券およびSBI証券で毎月5万円ずつの米国株式投信積み立て、およびidecoで毎月1万円積立、さらにイオン株200株を持っています。社債もあります。合計投資資産は680万円ほどです。 今年の前半でどっかーんと減少した投資資産ですが、この7月と8月でだいぶ戻って昨年末と比べてもプラスになってきました。 表の評価益は前月比で例えば1月なら2021年12月末との比較、2月なら1月末に比べての数値です。 1月、2月にどっかーんと下がって3月に戻し、4～6月で3ケ月連続の減少。6月末で約27万円のマイナス（昨年末比）でした。 しかし7月、今月と持ち直し、昨年末比でプラス266,265円となっています。 やっぱりマイナスよりプラスのほうが嬉しいですね。 投資資産とは別に貯金は1月～8月で36万円ほどできているので、昨年末と比べてあわせて62万円ほどの資産増。 年末で