NYTimes 「日本の若者は世代の障害に阻まれている」
http://www.nytimes.com/2011/01/28/world/asia/28generation.html 敬称略。 東京 ― ホリエケンイチは有能な自動車エンジニアだった。日本ではこのような若い人材が、ハングリー精神あふれるライバルの中国や韓国と渡り合い、現在の地位を保つために必要とされている。30代前半のとき、彼は主要自動車会社に勤めており、先進的バイオ燃料のデザインによって評価を得ていた。 しかし、多くの日本人のように、彼は非正規労働者だった。時限付き（temporary）契約のもとで、雇用保障もほとんど無く、そのほとんどが40代後半である正規労働者に比べて半分の給料しかもらっていなかった。彼は10年以上正規労働者になろうと努力したが、ついに辞めた。時限付き契約だけではなく、日本そのものを、である。 2年前、彼は中国語を習うために台湾に移り住んだ。 ホリエは語る。「
フリーター等の学歴も経験もない若者がｷｬﾘｱｱｯﾌﾟできる仕組みが、この社会にありますか？
1 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/11/17(木) 15:02:04.56 ID:qZnWK1040 ?PLT(12504) ポイント特典 ＜特集ワイド＞「若者ってかわいそう」なの？（下） 「世代間格差や若者貧困論を一番言いたがるのは４０代。将来が不安なのは中高年の方では？ 不安を若者に転嫁し、弱者を代弁するふりをしているだけじゃないですか。年金制度が崩壊して 困るのも若者ではない。 ３５歳以下の半分がもう、保険料を払ってないですから」 「どうせ僕らは将来、年金なんてほとんどもらえないでしょうが、社会貢献のつもりで払ってます」 著書で書いている。「若者が頑張ることのできる仕組みもない社会で『夢をあきらめるな』なんて 言うな。むしろあきらめさせろ」と。 「フリーターや派遣で働いていて、 学歴も経験もない若い子たちがキャリアアップできる仕組みが、この社会にありますか？」。
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