Joe's Labo : 病気で働けなくなったらどうすべきか（メルマガ）
2012年05月23日19:30 by jyoshige 病気で働けなくなったらどうすべきか（メルマガ） カテゴリwork マイニュースジャパンで興味深い記事があったので紹介したい。 概要だけ述べておくと、マイクロソフトの関連企業で日本人従業員がメンタルトラブル を発症したものの、会社が適切な処理を行うことなく解雇したというものだ。 当該従業員が解雇無効を求め、現在は東京地裁で係争中である。 普通の人が聞くと「へー」で終わるかもしれないニュースだが、このニュースからは いろいろと興味深いアングルが見えてくる。日本において人を雇うこと、解雇される ことの意味を考える良い材料なので、今回は本件をもとにまとめてみたい。 日本の労使慣行に疎い外資 結論から言うと、今回の一件では、会社側の労務管理が全然なってない。 いかなる病気であれ、それを理由に即解雇するのは通常では認められない。 まずは有休を使
集英社、寝ている新人の裸を撮影してアドレス帳の女性全員にメール : 【2ch】コピペ情報局
2011年12月19日21:28 痛いニュース 漫画・アニメ コメント( 0 ) 集英社、寝ている新人の裸を撮影してアドレス帳の女性全員にメール Tweet 1：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/19(月) 16:09:06.46 ID:t/pKj5d90 『ワンピース』頼りで後がない!? 増刊を乱発する「ジャンプ」はもう、死んでいる!? ──2010年末より「ジャンプ」の名を冠するマンガ雑誌が急増している。 60年代より少年マンガ誌のトップとして君臨する「少年ジャンプ」の内情と共に、現在の「ジャンプ」増刊ラッシュの舞台裏を追った。 「『少年ジャンプ』の編集部員は全部で30人ほどで、毎年必ず2～3人の新卒が入ってきます。 だから玉突きで同じ人数だけ異動になるんですけど、なにしろ花形部署ですから、みんな残ろうと必死です」（前出の関係者） 事実、集英社の現社長・堀内
ＳＮＳにおける弊社社員による不適切な書き込みについてのお詫び
ＳＮＳにおける弊社社員による不適切な書き込みについてのお詫び このたびは、弊社社員が採用面接に関する不適切な書き込みをＳＮＳで行いましたことを、心よりお詫び申し上げます。 弊社社員の言動に、多くの方々が不愉快な思いをなさったことと存じます。また、弊社にご応募くださった皆様におかれましては、弊社の個人情報の取扱について不安を抱かれたこととお察しいたします。誠に申し訳ございません。 今回の事態を受け、社内で緊急に行った調査の結果、ＳＮＳに書き込まれた「面接の実況」は架空のものであることが判明いたしました。当該社員は弊社の採用面接に関わる人事部門には属しておらず、これまで一度も面接を行ったことはなく、応募情報を目にする機会もまったくありませんでした。 取り急ぎ、現在までに判明した事実をご報告申し上げるとともに、重ねてお詫び申し上げます。 株式会社ネットマイル 代表取締役CEO 畑野仁一
株式会社ネットマイルの池田達成さん、専門学生(30歳)が面接している様子をGoogle+で実況:ハムスター速報
株式会社ネットマイルの池田達成さん、専門学生(30歳)が面接している様子をGoogle+で実況 Tweet カテゴリ☆☆☆☆ 1 ：名前：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/08/09(火) 21:19:24.08 ID:EU56iz650 ?BRZ(10104) 株式会社ネットマイルに2010年から在籍している経理・財務担当の池田達也さんが 面接に来た３０歳のおっさんをネットで実況してこき下ろす 池田達成 - 16:10 30歳の年齢で専門学校を今度卒業に来る人が新卒の面接に来た…どうしようｗ facebook 池 成 池田達成 →ろここ に慌てて名前変更 https://plus.google.com/110459405775594026780/about 紹介： 経理・財務を担当。 プライベートでブログ・開発関係の企画等かな？ 就寝前はiPad2でアニ
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