会議で「君は何が言いたいの？」と言われないために写真は講演中の沖本。 「上司との打ち合わせ」「社内ミーティング」「お客様へプレゼンテーション」。ビジネスの場面において、話すことは自らの評価を高める重要な機会として考えられています。しかし、「伝えようと思ったことが伝わらない」ということが発生してはいませんか。 「それ伝えてるつもり病かもしれません」と答えるのは、企業向けの人財育成や、動画TV（る～り～の大部屋）を手がける、沖本るり子氏（以下、沖本）です。 ●「伝えたい」でも「伝わらない症候群」 ――研修やセミナーで「伝えてるつもり」になっていることはよくあるものです。特に専門分野になると知識のある人は饒舌になり話が止まらなくなります。私はアセスメントや評価が専門ですが、次のような説明をされたらどのように思うでしょうか。 「多種類の説明変数があり目的変数がないときに指標となる定量データを用意してください」「主成分の個数は元変数について寄与率
