ヤフー2015年度通期＆第4四半期決算発表、EC躍進｜ECのミカタ
【決算ハイライト】 ■売上高は6523億円、当期利益1716億で19期連続の増収増益を達成 ・通期の売上高6523億円、営業利益2249億円、 当期利益1716億円で、サービス開始以来、19期連続の増収増益を達成 ■Eコマース国内流通総額は通期で初の１.5兆円を突破 ・ショッピング商品数は2億に増加、国内最大の商品量に ・ショッピング事業の第4四半期の取引高成長率は前年同四半期比で61.8%増 ■クレジットカード事業はYahoo!JAPANカード発行開始で会員数が大幅増加 ・年度末の有効会員数は221万人、計画値通りに進捗 ・クレジットカード取引高は前年同四半期比で5.7倍、稼働率も好調 ■広告関連事業は引き続きYDNが成長を牽引 ・スマホトップページなどのタイムライン化に成功 ・YDN等の成長により、広告売上高が拡大 2015年度通期、および第4四半期および通期決算説明会で、目立つEC強
Yahoo!の通過率UPに効く面接対策と回答例3つ【ヤフー】 | キャリアパーク[就活]
ヤフーの面接までの流れと、面接に至った後の流れについてみていきます。これによって、対策も練りやすくなるでしょう。ヤフーの選考は、エントリーシートを出すところから始まります。ここで合格すると一次面接に進みます。さらにここを突破すると、二次面接、三次面接となります。 エントリーシート通過後は三次面接まで実施 ヤフーの場合、面接までの流れに関しては、ほかの一般的な企業と、それほど大きな違いはありません。そのため、以下で紹介する「対策と回答例」「どのような質問がされるか」ということに目を通し、「自分ならばどのように答えるか」ということを考えておくとよいでしょう。また、考えた内容は、メモなどにまとめておくと、後から見返すことができて便利です。以上、ヤフーの選考の流れについて紹介しました。では、ヤフーの面接で聞かれる質問例と回答例について見ていきましょう。 ヤフー(Yahoo!)対策：面接で聞かれた質
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ソフトウェアエンジニア（Site Reliability）/ Software Engineer (Site Reliability) / メルカリ
ソフトウェアエンジニア（Site Reliability）/ Software Engineer (Site Reliability) SRE(Site Reliability Engineering)チームの一員としてフリマアプリ「メルカリ」を支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。 ▼ 業務内容 ・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・microservicesの基盤の整備、支援
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採用担当が最後まで目を通したくなる履歴書 書き方ガイド【見本あり＆ダウンロード可】
採用担当が最後まで目を通したくなる 履歴書 書き方ガイド 【見本あり ＆ ダウンロード可】 応募したい会社が決まったら、提出する書類を作成します。提出を求められるのが「履歴書」と「職務経歴書」です。そのうち「履歴書」は、フォーマットがほぼ決められているため、応募者が独自の工夫を見せるのがなかなか難しいものです。 一方、企業の人事担当者の視点からすれば、フォーマットが決まっているからこそ短時間で応募者の履歴を確認できます。 1枚の履歴書を見る時間は数十秒から数分と言われていますので、忙しい人事担当者の目に留まるようにポイントを押さえた履歴書の作成を行いましょう。この記事では、人事担当者が最後まで目を通したくなる履歴書の書き方を解説します。 履歴書のマナーと書き方 履歴書は、採用担当者とのファーストコンタクトで面接へと進む「鍵」です。相手から「ぜひ会ってみたい！」と思われるには、書き方のルール
採用担当者の目にとまる！履歴書の書き方｜書類選考を突破する！履歴書・職務経歴書ノウハウ｜人材バンクネット
採用担当者の目にとまる！履歴書の書き方 履歴書こそPRの第一歩 履歴書はあなたを最初にPRする重要な書類。企業の採用担当者はその内容をみて、採用可否の判断をする審査書類でもあります。たとえ職務経歴書を同封していても、決して履歴書作成に手を抜いてはいけません。履歴書だけでも充分なアピール力が必要です。というのも、採用担当者はまず履歴書をチェックします。履歴書の印象が悪ければ職務経歴書まで見てもらえない可能性もあります。 ここでは履歴書の書き方の基本から、採用担当者の目にとまる志望動機の書き方などを解説します。 「履歴書ツール」を使えば、質問に沿って入力するだけで履歴書が完成します【会員登録（無料）】 履歴書作成時の基本的な注意点 様式・用紙の選び方 履歴書の様式は「JIS規格履歴書」が標準ですが、職歴欄を広くしたものなど、JIS規格に類似した履歴書も市販されています。転職用には職歴を記載する
ネットワークエンジニア - 面接受けの良い職務履歴書 その1
◆ ネットワークエンジニア - 職務経歴書の重要性 ネットワークエンジニアのどのような雇用形態であっても、先ずは職務経歴書による書類選考を行います。 どんなに人間性に自信があっても、話術に長けていても、書類選考を突破しなければ始まりません。この 記事では職務経歴書の書き方を紹介しますが、この記事を読むことによりネットワークエンジニアとして どのような経験をしていく必要があるのかキャリアプランの立て方のヒントになるのでぜひご参考下さい。 ※ 私は中途採用の面接官を時々担当しますが、新卒採用の面接は担当したことがないのでここで紹介して いる内容は中途採用面接や派遣面接では役立つと思いますが、新卒採用にはあまり役立てないかと思います のでその点はご了承ください。「ネットワークエンジニアの仕事」のブログでは、新卒採用の方にも役立つ 内容となっていますのでご参考頂ければと思います。 ◆ ネットワーク
これでスッキリ。履歴書の職歴欄の正しい書き方｜転職Hacks
履歴書の学歴を記入し終えたら、次は職歴です。この記事では、履歴書の職歴の書き方を状況別に分かりやすく解説します。 履歴書の職歴の書き方 履歴書の職歴は、最後の学歴のあとに1行空けてから書き始めます。1社ごと時系列順に「入社」「退職」を記入し、在籍中の場合は最後に「現在に至る」と書けばOKです。 くわしく解説していきます。 1）「学歴」の最後から1行空けて「職 歴」と書く 学歴の最後の行から１行空けて「職 歴」と書きます。欄の中央に、バランスよく見えるよう「職」と「歴」の間を一文字空けて書くのがおすすめです。 学歴の記入が済んでいない場合は、下記の記事から書き方を確認してください。 2）1社ずつ、1行目「入社」2行目「退職」の順番で 「職 歴」と書いた行の下に、入社した会社を１社ずつ記入します。１行目には会社名と「入社」と書き、転職経験がある場合や、すでに退職している場合は２行目に、会社名と
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