ブラック企業だとあたりをつけていた会社に潜り込むのに成功したのは、5月の連休明けだった。 「20年もフリーライターを続けてきて、いまさら就職活動か？」と周囲からは失笑された。就職活動を進めていたのは、ちゃんとした理由がある。つい先日上梓した「うちの職場は隠れブラックかも（三五館）」の覆面取材のためだ。もっとも、違う意味で、就職活動は難航した。 なにしろ、ブラック企業を内側から取材するためにサラリーマンになるのだから、まっとうな会社に入社しても意味がない。応募の時点で、ブラック企業かどうかを見極めなければならない。幸いなことに、それまでの取材の甲斐あって、ブラック企業を見分けるノウハウは、ある程度蓄積していた。 いわゆるブラック企業といわれる会社は、ネット上になんらかの「印」を残していることが多い。ホームページをあるポイントに基づいて調べたり、代表者や社名といったキーワードで検索を重ねると、

(注意：ネットからの抜粋です↓) 某誌に載っていた新興宗教団体の作り方 1、まず、自分を神の使いと本当に思っているちょっとアレな人を探し出す。 そして、その人を教祖に祭り上げる。 2、ちょっとアレな人達が愛読する様な雑誌等に広告出したり、とにかく ちょっとアレな人達にアピールする。 3、アレな人達十数人集まったら、「君達がここに集うのは特別な・・・・」と 前世からの因縁とか何とか言って、使命があると思わせる。 4、ちょっとアレな人達がアレな人達を集め始める。 すると不思議な事にマトモなのにアレ好きという人も集まってくる。 5、セミナーだの開いたり、会費だのを徴収する。 6、3000万円程集まったらそこから抜け出す。それ以上欲かくと足がつく。 要点としては、アレな人を教祖にする事らしい。 アレな人はアレなだけに、自分を特別な存在だと信じきっているので、説得力があると。 で、アレな人のところに