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2019/06/09 Esta es una entrada de Prueba Testeando nueva entrada コメント : 0 カテゴリ : testing
団結
JUGEMテーマ：社会の出来事 働く場を奪うな、サービス低下させるな！〜立ち上がった図書館司書たち レイバーネツト日本より引用掲載 12月19日早朝、東京・練馬図書館前で「ストライキ延期報告集会」が行われた。多くの労組の人たちが応援に駆けつけた。ストを構えた「練馬区立図書館専門員労組」（57名）は図書館業務を担う司書たちの組合。今年7月に練馬区が運営を民間委託する提案（指定管理者制度の導入）をしたため、職場が大揺れとなった。司書たちは「働く場が奪われる。サービスが低下する」ことを理由に反対してきた。しかし区側の頑なな姿勢は変わらず、組合は悩んだすえ12月19日と26日にストライキを構えることにした。そしてスト前日の18日、ギリギリの交渉の中で「図書館専門員を解雇する考えはない」という区側の回答を引き出すことができた。組合は一定の前進があったとしてストを回避し、この日は「スト延期報告集会」に
『現代の派遣奴隷制が若者を襲う～人格の否定、支配的な強制労働、暴力による労務管理』
すくらむ国家公務員一般労働組合（国公一般）の仲間のブログ★国公一般は正規でも非正規でも、ひとりでも入れるユニオンです。 木下武男さん（昭和女子大学教授、ガテン系連帯共同代表）が「派遣労働の変容と若者の過酷」（雑誌『ＰＯＳＳＥ』創刊号 掲載論文）の中で、現在の派遣労働の実態は、「派遣奴隷制」とでも表現できるような過酷で残酷な働き方が出現しているとして、次の４つの特徴点を指摘しています。 第１は、派遣労働者が、極度の雇用不安に襲われていることです。「日雇い」や「細切れ雇用」で、明日の仕事があるかどうかわからない大きな不安を抱え、派遣会社からの携帯メールでの仕事の連絡を待ち続ける「オン・コール・ワーカー」とも呼ばれるその日暮らしの生活をよぎなくされる派遣労働者が激増しているのです。 第２に、派遣労働者には、正社員のやりたくない単純労働や、非人間的で過酷な労働が強制されています。製造業の派遣労働者
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