底辺は氷河期世代である。 就職難と呼ばれる時代に高校卒業と同時に公務員試験を受けた。 倍率は数十倍だった記憶があるが一発で採用され公務員になった。 その後、職を転々としたが志望した企業には殆ど採用された。 金が無い時に個人経営の居酒屋や食堂に飛び込んでも、大抵採用された。 (愛想が良くて声がデカければ、大抵の面接は有利に進む。) 前フリとして、底辺の職歴を語った理由は 「成功者の底辺が言うのだからアドバイスを信じろ!」 ではなく。 「ちょっと自分が上手く行ったからって偉そうに言って申し訳ありません。」 と若者に対して感じている事に基づく。 就職難は世界的な現象である。 これだけ生産力や生産性が上がったのだから、人間が用済みになるのも仕方ないだろう。 おまけに団塊は社会インフラを浪費しながらも、中々死なない上にポストを手放さない。 (そうだ、団塊を殺す仕事を作ろう!) まあ、これらは他の賢人
金融庁は上場企業に国際会計基準(IFRS)の採用を義務付ける時期について結論を当面見送る方針だ。企業会計審議会(金融庁長官の諮問機関)が7月にもまとめる報告書に、強制適用の時期を明記しない。国際会計基準を任意に適用できる企業の範囲を拡大する案は盛り込む。最短で2016年とされていた強制適用は先送りとなる可能性が高まってきた。企業会計審は28日から国際会計基準の今後の方向性を巡る議論を本格的に始
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