はてなという会社の話をしよう(1) - mala's blog得に話すこと無い (終)
大手小町
出産や授乳の機会が減って、日本の女性の生涯の「生理(月経)」回数が、かつては５０回程度だったのが４５０回ほどに増えたとも言われています。この生理、すべての女性にかかわるものではあるのですが、実はその考え方やとら･･･
トリンプ元社長・吉越浩一郎の「ほんとうは仕事よりも大切なこと」【1】
吉越浩一郎 1947年千葉県生まれ。ドイツ・ハイデルベルグ大学留学後、72年に上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業。メリタジャパンなどを経て83年にトリンプ・インターナショナル（香港）に入社。その後、トリンプ・インターナショナル・ジャパンのマーケティング本部長、代表取締役副社長を経て、92年に代表取締役社長就任。「早朝会議」「ノー残業」「がんばるタイム」など、スピードと効率重視のユニークな制度を次々に取り入れ、19年連続の増収増益を達成。2006年同社退社後は、講演やテレビのコメンテーターとして活躍。近著に『仕事ができる社員、できない社員』（三笠書房）、『君はまだ残業しているのか』（PHP文庫）、『定年が楽しみになる生き方』（ワック）など。 私がビジネスパーソンとしての現役生活を退いて、5年と少しになります。40年に及んだビジネスキャリアの多くは、外資系の下着メーカー、トリンプ・インターナシ
トリンプ元社長・吉越浩一郎の「ほんとうは仕事よりも大切なこと」【2】
吉越浩一郎 1947年千葉県生まれ。ドイツ・ハイデルベルグ大学留学後、72年に上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業。メリタジャパンなどを経て83年にトリンプ・インターナショナル（香港）に入社。その後、トリンプ・インターナショナル・ジャパンのマーケティング本部長、代表取締役副社長を経て、92年に代表取締役社長就任。「早朝会議」「ノー残業」「がんばるタイム」など、スピードと効率重視のユニークな制度を次々に取り入れ、19年連続の増収増益を達成。2006年同社退社後は、講演やテレビのコメンテーターとして活躍。近著に『仕事ができる社員、できない社員』（三笠書房）、『君はまだ残業しているのか』（PHP文庫）、『定年が楽しみになる生き方』（ワック）など。 まず仕事ありきではなく、軸足は私生活のほうに置くべきである。こう言うと決まって、「では仕事は二の次でいいのか？」「仕事より私事を優先しろと言うのか？」と
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