賢者の就活履歴書を送る封筒の宛名は縦書きで書くのが基本ですが、場合によっては横書きで書いても問題ありません。履歴書を送る封筒の宛名を横書きで書くときのマナーやポイントを解説します。履歴書を郵送で送る人は参考にしてみてください。
就活塾【内定ラボ】個別指導・時間効率・安心価格が特徴の就職予備校
内定ラボ代表の岡島です。インターン選考が本格化し、大手や人気企業を中心に「優秀」と呼ばれる学生のレベルに圧倒されている方も多いかもしれません。当塾でもESや面接、グループディスカッションなど早期対策をとして、続々と大手インターンを勝ち取っている学生が増えてきました。今の現状を変えるために最も大切なのは、就活本番を見据えた「実力」を付けることです。焦らず、やるべきことに集中して対策していってほしいと思います。現状に不安を抱えている方がいれば、当塾で個別無料相談を実施していますので、是非お越しください。 【忙しい学生のために時間効率にこだわる就活塾「内定ラボ」が考える最短距離の就活対策に必要なこと】 ・現状の自分の状況を「志望企業・ライバルとの差」を考慮し正確に理解する ・ライバルとの差を埋め、自分の良さ（強みなど）を磨いていく まずは上記の2点。この2点無くして「今以上の力」を就活で発揮する
通過する志望動機の書き方、通過できない志望動機の共通点
どうも！就活塾「内定ラボ」の岡島です！ 就活生が苦手意識を強く持っているものと言えば、企業研究がどうしても必要になってくる「志望動機」の作成だと思います。エントリーを数多くすればするほど、この志望動機に悩まされる学生は多いと思います。 何を書けばいいかわからない。自分の伝えたいことが文章や言葉にならない。など…志望動機に関する悩みを抱えている就活生は後を絶ちません。 そこで今回は、通過する志望動機の書き方のポイントと、通過できない志望動機の共通点を学ぶことで、志望動機に対する苦手意識を払拭していきましょう。では解説をしていきます。 通過する志望動機の書き方を知るには、まずNGを知る 通過する志望動機を書けるようになるには、自分の志望動機に「通過できない要素」があるかどうかをチェックし、その要素を潰していくことから始めないといけません。 ESや履歴書などで志望動機を書くと思いますが、たいてい
書類選考、面接の成否はここで決まる「職務経歴書のご法度」に気をつけろ！
1986年滋賀大学経済学部卒業後、リクルート入社。7年間人事担当採用責任者として新卒、中途、留学生、外国人など多岐にわたる採用を担当し、同社の急成長を人材採用の側面から支える。退職後、株式会社クライス・アンド・カンパニーを設立。リクルートで実践した「企業力を超える採用」の実現のため1000社を超える顧客にそのノウハウを提供、さまざまな分野の支援を実現。また個人へのキャリアコンサルティングは1万名を超え、「個人の本気に火をつける」面談には定評がある。1963年生まれ。 これで絶対後悔しない！35歳からの転職力養成講座 かつては「35歳が限界」と言われた転職。しかし今では35歳以上のビジネスパーソンも転職ができる時代に変わりつつある。そんな35歳以上の大人が転職する際、人生の重要な決断を失敗しないためには、どのように行動すればよいのだろうか。これまで数多くの人の転職を成功に導いてきたキャリアコ
前川弁護士blog 書類選考～司法修習生のための履歴書考
今年は司法修習生の採用活動をした最初の年となりました。 先に書いたように事務所としても貴重な経験です。 元の勤務先でも同様に採用窓口は務めさせてもらいましたが、やはり自分の経営する事務所で、というのはまた違います。 法律事務職員の採用活動は色々しましたが、共通する部分もあれば、違う部分もありますね。 さて、ほとんどの法律事務所では、具体的な就職活動でも、サマークラーク採用選考でも、履歴書等を事前に提出してもらい、書類選考が先にあるのが通例です。 多くの司法修習生と話していても、書類選考を通過して会ってもらうだけでも大変なんです、という人がほとんど。裏を返せば、如何に面接過程までこぎつけるのかが就職活動の要点だといえるのでしょう。 私はバイトの面接などではもちろん経験はありますが、司法修習中に履歴書を書いたことはありませんし、要求されたこともありません。偉そうなことはいえませんが、しかし、採
就活に絶望している君へ バッカじゃないの？【湯川】 | TechWave（テックウェーブ）
[読了時間：２分] 最近大学生と話す機会があって、就活に失敗すれば絶望的なムードになるという話を聞いた。かなり呆れた。なんだそれ。 大学を出たあとの最初の就職で人生が決まるなんてことは、これからの社会でもうほとんどなくなる。今ある大企業が40年後も優良企業であり続けることって非常に難しい。経済が右肩上がりで成長していた君たちの親や教師の世代とは異なり、これからの社会の変化は半端ない。 中にはうまく変化し続けて生き残る企業もある。でもどのように変化するのか、変化の結果、うまく生き残れるのか、なんて予測はこの時点ではまず無理。人気企業に入社できたからって、今後の君の人生に何も保証されていない。 一方でそれほど変化しそうもない業界で、40年後も存在し続けそうな企業がないわけじゃない。でも人口、経済が縮小することがもう既に決まってしまってる日本において、そんな企業に就職すれば毎年マイナス成長が続く
現代の奴隷市場クッソワロタｗｗｗｗｗ : 無題のドキュメント
現代の奴隷市場クッソワロタｗｗｗｗｗ 【王様マインドと奴隷マインド】 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/11 /14(水) 06:56:07.20 ID:1XzzCJw30 http://gakusen.jp/ 23： 忍法帖【Lv=8,xxxP】(1+0：15) ：2012/11 /14(水) 07:11:21.05 ID:BTkhRh/D0 ! 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/11 /14(水) 06:57:17.48 ID:ZtZeB7W+0 なんだこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/11 /14(水) 06:59:36.15 ID:V5NKiX2f0 神と呼ばれた男ってなんだよ 12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/11 /14(水) 07:0
テレビ局から内定もらった俺が就活の極意教える : BIPブログ
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/13(火) 00:40:32.78 ID:rbESOoUj0
就職活動と会社情報
就職活動の内容には「自己分析」「求人情報収集」「会社研究」「書類選考対策」「面接対策」などがあります。 『就職活動と会社情報』はあなたの「会社研究」を支援します。 なぜ「会社研究」が必要なのでしょう？ 大学生が一流企業に応募するときは、その会社を良く知っていることが好印象になるため「会社研究」の意味があります。 でも私が「会社研究」研究をお勧めするのにはもう一つ理由があります。 それは会社によってこんなことが有るからです・・・ ・求人情報には賃金誇大表示などウソが含まれていたり、隠し事が多い。 ・業界・職責が同じであっても会社が違うと、年収が１００万円も違う。 ・業界・職責が同じであっても会社が違うと、人間関係などからやりがいに大きな差が出る。 ・業界・職責が同じであっても会社が違うと、会社の配慮の差から健康面で大きな差が出る。 ・また悪い就職の履歴は次の就職にも悪い影響を及ぼしますし、プ
ES、面接、採用担当の本音…読んでおきたい「就活生」向けエントリー - はてなニュース
今年も“就職活動”シーズン真っただ中。受かるエントリーシートへのカギ、面接官の目線で見た面接のアドバイスなど、これまではてなブックマークニュースでご紹介した就活生向けのお役立ちエントリーを集めました。 ■採用までの第一歩「エントリーシート」 企業に自分をアピールする最初の一歩であるエントリーシート。“受かる”人の違いはどこにあるのでしょうか？ ▽ “受かる人”の違いは？押さえておきたいエントリーシートの書き方 - はてなニュース 膨大な数のエントリーシートに目を通す採用担当者によれば、目をひくエントリーシートの条件は「この人に会ってみたい」と思わせる内容であること。分かりやすく具体的に書くと同時に、“自分自身”を伝えることが重要です。上記エントリーでは、逆に“NG”な書き方の例や、意外と見落としがちな“郵送時のミス”についてもご紹介しています。 ■「面接」では何を見られている？ エントリー
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プログラマ志望の学生は独学してることをES上で武器にできるか