小学校高学年くらいから、女の子はお父さんと距離を置くようになります。事前アンケートでも、会話がなくなったという回答が多数。パパライターが、世の夫を代表し2人の専門家に対処法を聞きました。夫にも教えてみては。 教えてくれたのは 植木理恵先生 心理学者。慶應義塾大学講師。臨床心理士として、東京都内の病院の心療内科に勤務。著書に『フシギなくらい見えてくる！本当にわかる心理学』『小学生が「うつ」で自殺している』『「ココロのため息」がスーッとなくなる本』など多数。また、講演活動やフジテレビ系「ホンマでっか!?TV」などのコメンテーターとしても活躍中。 明橋大二先生 精神科医。真生会富山病院心療内科部長。小学校スクールカウンセラー、児童相談所嘱託医、「子どもの権利支援センターぱれっと」理事長も務めながら、年100回以上の講演活動を行う。著書『子育てハッピーアドバイス』シリーズは、400万部を超えるベス

ルールとモラルの違いを知る ルールとモラルの違いをご存知でしょうか。 モラルは、私たちが目指すべき中心点です。中心に近ければモラルが高く、同心円状に離れていくほどモラルは低くなります。 ルールは、モラルからこれ以上離れてはいけないという限界を示す境界線です。ルールは、守るか守らないか。一線を越えたらアウトです。 コンプライアンスが叫ばれる昨今、国や企業は以前に増して多くのルールを導入するようになりました。これはあまり望ましい状況ではありません。ルールが強調されると、境界線上の内側ぎりぎりのところに立つ人が増えます。モラルの中心から離れているのに、「ルールは守っているから問題ない」といって平気な顔をする人が増えるのです。 ルールは、モラルから離れないように自分たちを律するための手段の一つに過ぎません。私たちが目指すべきは、より高いレベルのモラルを身につけることです。ところがルールを強調しすぎ

「よく覚えていない」は禁句。示談にも応じるべきではない！ 国際弁護士 八代英輝●1964年、東京都生まれ。88年慶應義塾大学法学部卒。裁判官になったのち、97年退官。弁護士として活躍中。出演DVDに『八代英輝のビジネス交渉術入門』。 電車内における痴漢行為が後を絶たない。最近では、JR埼京線で男性4人が女性を取り囲み痴漢に及んだとして逮捕されるなど、卑劣な行為が明るみに出た。 一方、痴漢の冤罪事件も近年は目立つようになった。2008年2月に起きた、大阪市営地下鉄御堂筋線で男性が痴漢にでっち上げられた事件は記憶に新しい。 電車内の痴漢は、周りに人が多いにもかかわらず目撃者が少なく、物的証拠も取りにくいということから、冤罪がつくられやすい。通勤時の満員電車ならなおさらで、決して他人事ではない。あなた自身が疑いの目で見られないとは言い切れない。何らかの自衛策が必要だろう。

高い給料をもらっていながら仕事をしない上司、業績を横取りする同僚……。あなたの職場にも、人の成果にタダ乗りする「フリーライダー」たちがいないだろうか。社会構造の変化とともに深刻化したこのテーマについて、2回続けてお届けする。 部下のヤル気を削ぐ“粘土層”上司が急増した背景とは 「うちの上司は、朝出社して、パソコンの前に座るとずっとネットをやっています。申し訳程度に事務仕事をしたと思ったら、自分のブログを更新してたり、ひどいときにはゲームをやってたりするんですよ。部下が仕事の相談に行けば粗さがしと否定ばかり。そのくせ自分では何もやらずに、周りがどんなに忙しくても、定時になるとさっさと帰っちゃう。勤続25年以上だから給料は部下よりもずっと高い。いやになりますよ」 ある広告代理店に勤める中堅社員（36歳）から聞いた言葉である。この方以外にも多くの社員から同じような「仕事をしない上司」「部下のヤル