正社員になりたい方は30歳までに就職したほうが絶対に良いです。 僕人身が職歴なしで29歳の時に初めて正社員として就職させていただけたのですが、30歳になった今、これほど世間からの見られ方や、評価が違うものかと痛感しています。 29歳と30歳というのは若いうちに思っていた以上の、分け隔てがあります。 今、フリーターやニートで正社員になろうかなと少しでも思っている方が、参考になればと思います。 理由①20代と30代では全くと言っていいほど印象が違う 20代前半の方とかであれば、20代と30歳でもそんなに変わらないでしょ？と思っている方々が多いと思います。 しかし、それは大きな間違いで世間一般の評価として29歳と30歳では大きな隔たりがあります。 自分でも30歳が近づくにつれて、徐々に実感してきてしまう部分です。 20代はある程度フラフラ自由に行動しても「若いから」という理由で許されることが多い

【画像】 ムチャクチャな理由で明日会社が休みになりました 1 名前： かかと落とし(岐阜県)＠＼(^o^)／：2016/06/16(木) 14:46:18.12 ID:VoYK2V6j0.net ARuFa @ARuFa_FARu 11:10 - 2016年6月16日 ムチャクチャな理由で明日会社が休みになりました https://twitter.com/ARuFa_FARu/status/743264402434985985 【関連サイト】 株式会社バーグハンバーグバーグ http://bhb.co.jp/ 2: ローリングソバット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2016/06/16(木) 14:47:36.43 ID:5tzAg+vE0 いい会社じゃん 5: ジャーマンスープレックス(禿)＠＼(^o^)／ 2016/06/16(木) 14:47:57.82 ID:Cwwm7tOk0

東京電力の清水正孝元社長 　東京電力が福島第1原発事故当初、原子炉の核燃料が溶ける「炉心溶融」が起きていたのに「炉心損傷」と過小評価の説明をしていた問題で、同社が原因調査を依頼していた第三者検証委員会が「当時の清水正孝社長が『炉心溶融という言葉を使うな』と社内に指示していた」との報告書案をまとめたことが16日、関係者への取材で分かった。同日午後、正式に取りまとめる。 事故当時、原子炉が最も深刻な事態にあるのかは国民が注視していた。事故を過小評価するような説明に経営トップが関わっていたことが明らかになり、改めて姿勢が問われそうだ。