今日は1月の締め会がありました。 各事業、数字が良かったり悪かったりでしたが 1月の結果数字一覧をみていて ひとつ気づいた事をみんなに話しました。 達成または伸びている事業部は 立ち上げて1,2年以内の比較的小さな事業ばかりでした。 大きな予算をもった大きな組織には勢いがみられませんでした。 小さな組織の立ち上げは一人何役もやらなければいけないし 個人の責任感や当事者意識も強くなります。 この仕事をやるのは自分だ、という気も張るので ハマれば結果もでやすく、成長も早くなります。 一方、大きな組織の大きな事業は 同じ仕事を何人もがやるので なんとなく安心してまう部分もあるんだと思います。 分業も進んで、自分の仕事だけをみてしまいがちで 全体像も捉えづらくなります。 大きな組織で事業を成功させるのは立ち上げとはまた違った 方法とスキルが必要で、立ち上げとは違った難しさがあります。 組織を機能さ