一次面接は盛り上がるのに、二次面接以降で必ず落ちてしまう／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
情報サイトのマーケティング職としてスキルを積んできたが、別の環境でステップアップしたいと同職種転職を目指す。書類通過率は高く、一次面接もとても盛り上がるのに、二次面接以降で必ず落ちてしまうのが悩み。 ・前職ではさまざまなサービスを企画立案してきた。マーケティング職としてさらにスキルの幅を広げたいと考え、同業種の求人に応募しているが、二次面接以降で落ちてしまう。 ・書類選考、一次面接ともほとんど通過、現場担当者からは「ぜひ来てほしい」とまで言われるが、二次以降、上役が出てくると全く話が盛り上がらない。前職を退職してしまったのでブランク期間が長引き、焦り気味。40代以上の人から信頼を得る方法を知りたい。 マーケティング職としてステップアップしたいと考え、同業種転職を目指しています。経験者なので書類選考はたいてい通過するし、一次面接に出て来る30歳前後の現場担当者とはとても盛り上がるのですが、そ
面接対策 ＞ 最終面接の質問と回答例【転職チャンス】
最終面接時の、よくある質問と回答例 面接を受ける際によくある質問とその真意、およびその模範的な回答例について解説します。最終面接での質問についてどのように答えれば良いかについて解説します。 当社の志望動機を教えてください 志望動機はどの面接でも必ず聞かれます。入社理由を確認し、本当にこの会社で働きたいのかを確認し、また会社をよく理解した上で応募しているのか、入社後に過去の経験や実績がどのように役立つのかを確かめるための質問です。事前に応募先企業をしっかりと研究し、志望動機を考えておきましょう。 ⇒志望動機の書き方が参考になります。 前職の退職理由を教えて下さい 退職理由に不自然さは無いか、家庭や個人的に何かトラブルをかかえていないかを確認するための質問です。 ○会社の業績悪化に伴う事業縮小による（会社都合）退職です 会社の業績悪化による事業縮小で退職など、会社都合による退職は理由が分かりや
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