株式会社グローバルキッズ
三鷹市 世田谷区 中央区 中野区 北区 千代田区 品川区 国分寺市 墨田区 大田区 小金井市 府中市 文京区 新宿区 杉並区 板橋区 武蔵野市 江戸川区 江東区 渋谷区 港区 狛江市 目黒区 練馬区 荒川区 葛飾区 西東京市 調布市 豊島区 足立区 安心して長く働けることを第一に。社員の声を反映した休暇制度や福利厚生で働きやすい職場に。 総評 保育園の子どもたちを笑顔にするためには、まず輝いた大人を魅せましょうという考えを主軸に、社員の働きやすさを大切に考え続けてきた株式会社グローバルキッズ。 様々な社内制度が設けられており、特に休暇制度は充実している。入社後すぐに使えるいつでも休暇やアニバーサリー休暇は保育士にとって嬉しい休暇だ。孫の誕生日休暇というユニークな休暇もある。グローバルキッズでは年に一度「輝き度調査」という社員の意識調査を実施しており社員の声を吸い上げる仕組みがある。また、社
キッズラボ株式会社
給与面は20万5千円（新卒職員の額面）と業界の平均に近い数字だが、有給取得率は94.3%とかなり高い。 職員の大半が付与された有給休暇をほぼ消化している。 また、キッズラボでは、有給の他に、夏季休暇を年間3日、誕生日月のうち希望する1日を休むことができる誕生日休暇の制度を設けている。 働く職員がプライベートでリフレッシュし、よりよい保育に繋がることを目指している。 月の残業時間は平均0.5時間。 19時半には必ず閉園するため、夜遅くまで残って仕事をすることはできない。各園ごとに、職員がなるべく早く帰ることができるよう、保育時間に交代で事務作業をするなど工夫をしているとのこと。
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