亀山は過去、旅行代理店を潰したし、最近もクーポン事業からは撤退している。が、“引く経営”は裏返せばそれだけ多くの商売に挑んできたことでもある。 亀山の中では「たまたま当たったのがAV」との感覚が強い。やってみたら売れたのだ。「自分の感性よりも、実際売れているかどうかに素直に従う」と話す亀山のこれまでは試行錯誤の連続だった。 部下を信頼し、人を憎まない 部下を信頼し、人を憎まないのも特質だろう。亀チョクと異なり、一般従業員は終身雇用が基本。でなければ優秀な幹部は育たない、と考える。「だって普段、会社は上前をはねてるんだから、やばい時に保護しないと組織の意味がない」とは亀山の弁だ。 またこんな例もある。以前、AV事業の大幹部が不正をして税務調査に入られる騒ぎがあったが、その人物を解雇しても付き合いは続けた。「最大の功労者だもん。悪気があったわけじゃない。おカネが目の前にあれば誰でもそうなっちゃ
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