若手サラリーマンに言いたい - どこまでもまっすぐに 田中將介
2014 - 02 - 05 若手サラリーマンに言いたい ライフスタイル 若手サラリーマンに言いたい 新卒で入社していっている友だちが周りに多いです。 彼らは1年目の人もいれば、2年目、3年目がいる。 そんな人たちに話を聞くと、 「平日は毎日残業」 「でもそこでお金を稼がないといけない」 「休日は寝てる」 こんな声しか聞こえてこないわけです。 そんな人たちとの接し方も変わってきますが。 もう、早くやめようよ。っていいたい。 人生もったいないとか、やることやれば、といいたいんだけど、 それを言ったところで、心にも体にも余裕がないので、 わかってはいるけど、行動に移せない。 それって仕方ないことだと思うんです。 ストレス発散のために、睡眠と、ショッピングやカラオケなどの「遊び」 をするのも、勝手に向かってしまうことだと思うんです。 でもね、一言いいたい。 かっこわるい。 もっと、やりたいことに
「義務教育で学ぶ常識は害悪でしかない」 〜すべての教育は「洗脳」である〜堀江貴文レビュー - 新卒フリーランスライターの成長過程
amzn.to 堀江さんの新著、「すべての教育は「洗脳」である」読みました。 この本こそ、「堀江貴文が言っているから」といったフィルターを取っ払って、 老若男女問わず、世代問わず、一つの意見として読む価値が非常に高い本だと思います。 多くの学校の先生たちは読むべき！と言いたいんですが、もう思考が固まっていて、こういった本を読まない、読んでも響かない可能性が高いので、 小学生、中学生、高校生にこそおすすめする本です。 こういった学校に所属する学生たちが変われば、先生たちの対応も変わらざるを得ないし、いずれ学校も変わるでしょう。 民主主義というか、uberみたいに、当事者たちが評価して、本当に良いものが評価され上に上がってくるからです。 いくつか面白いと思ったポイントをあげます。 グローバル人材とローカル人材 人材というものをいくつかに分けて解説しています。その中で、グローバル人材(G人材）と
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