【2022年版】医師の年収に関するアンケート結果（医師2,250名調査） | 医師転職研究所
医師の年収は平均的にはどのぐらいなのでしょうか？また、2022年で医師の収入事情はどのように変わってきているのでしょうか？ 2022年10月に実施した医師の年収に関するアンケート調査（有効回答数2,250件）の結果を紹介します。 ※過去に実施した医師年収アンケートの結果は下記よりご確認いただけます。 2020年の医師の年収アンケート結果 2019年の医師の年収アンケート結果 調査した医師の勤務先の内訳 今回の調査に回答した医師の勤務状況は下図のようになっています。 大学病院以外の病院勤務医が58％と最も多く、次いでクリニック勤務医が18％、大学病院勤務医が12％という状況です。 以下、「休職中（1％）」を除く医師を対象に年収について見ていきます。 医師の年収（副業・アルバイト込み） 医師の副業・アルバイト込みの年収は下表のようになりました。 1,400万円以上1,600万円未満が12.8％
医師の年収1,500万は多い？少ない？ー病院経営の視点から見る、医師の年収が決まる仕組みと年収アップのヒント | 医師転職研究所
医師の年収1,500万は多い？少ない？ー病院経営の視点から見る、医師の年収が決まる仕組みと年収アップのヒント 病院に勤務する医師の年収は平均すると約1,500万円 [1] 、世間一般には「医師の年収は多い」と認識されています。実際、給与所得者の平均給与は432万円 [2] 。ともすると「医師の年収は高すぎる」といった批判が出ることもあるかもしれません。 しかし、その1,500万円という”高額”な平均年収には、それなりの理由があるはずです。その給与を支払う病院経営者の観点から見たときに、医師の年収はどう見えてくるのでしょうか？以下、医師の年収が決まる仕組みを医療機関経営の視点から説明します。 ＜関連情報＞ ・医師の年収・給料はどのぐらい？1,855名の医師の最新アンケート調査 ・勤務医の一般的な年収相場とは？転職した医師1,901名の調査結果 ・年収1,800万円以上の医師の求人一覧 病院経
医師の大半が専門医を目指す理由・メリットとは？医師1,637人のアンケート回答結果 | 医師転職研究所
医師には、医師免許をもっていれば内科でも外科でも精神科でも名乗れるという、自由標榜制というルールがあります。このため、その分野の経験や知識、専門性が乏しい医師であっても、あたかも専門の医師であるかのように診療することもできます。 このような状況によって医療の質が低下することを避けるため、各学会では認定制度を設け、一定の要件を満たした医師を「専門医」として認定するようになりました。2018年4月からは、専門医の質をより担保するという問題意識から、新専門医制度が開始しています。 新たな制度が始まる中、「専門医」を実際の医師はキャリアの中でどのように位置づけて考えているのでしょうか？株式会社メディウェルでは、2018年3月～5月にかけて、会員医師向けに専門医の取得理由やメリットに関するアンケート調査を行ないました。以下に調査内容とその結果について公表します。 ＜結果の概要＞ ・他の医師を評価する
世界トップクラスの安全性でも訴訟が多い？不足する産婦人科医師を取り巻く現状とその背景 | 医師転職研究所
産婦人科を舞台としたドラマが最近話題になっていますが、忙しい、訴訟リスクが高い、など産婦人科医師の勤務環境は厳しい状況となっています。そこで、産婦人科医を取り巻く現在の状況とその背景について、これまで多くの産婦人科医のキャリアの悩みに向き合ってきたコンサルタントへのインタビューを踏まえ、以下にまとめました。 世界トップクラスの安全性でも訴訟リスクの高い産婦人科医の現状 全国の産婦人科医を震撼させた大野病院事件 2004年に福島県立大野病院で妊婦が死亡し、担当医が2006年に逮捕・起訴された大野病院事件は、医師の間でもかなり有名な事件です。医療訴訟はそれまでも少なくありませんでしたが、そのほとんどは民事訴訟でした。 ところが大野病院事件では、業務上過失致死などの罪状で刑事訴訟まで発展したのです。この事実は、全国の産婦人科医や医療関係者を震撼させることとなりました。 当時日本産科婦人科学会と日
公立病院の医師の年収は？民間病院との違いを比較 | 医師転職研究所
医師が勤務先の病院を選ぶ場合に、必ず目に入るのが開設者情報です。市立、県立、医療法人立など、病院には様々な開設者の種類がありますが、それらは実際に勤務する際にどのような違いとして表れるのでしょうか？ 以下では、特に公立病院の医師の年収に着目して、民間病院とどういう事情でどのように違うのかを比較していきます。 ＜関連情報＞ 公立病院の実際の募集から年収をチェックする 公立病院および民間病院に対して医師が抱くイメージ まず、公立病院、民間病院に対して医師はそれぞれどのような認識・イメージを抱いているのでしょうか。ツイッター上での医師のツイートからいくつか例を取り上げてみます。 大学病院とか地域の中核病院、公立病院ばかり回った医師は低い給与しか知らないし、民間の中小病院ばかり回っていると高い給与しか知らなかったりする。 なので、医師の給与が高いか低いかは、「働き方による」でFAなのだ。 — なが
医師不足地域になぜ医師は集まらないのか？―転職データとアンケートから読み解く、医師の偏在の背景と対処法― | 医師転職研究所
医師不足地域になぜ医師は集まらないのか？―転職データとアンケートから読み解く、医師の偏在の背景と対処法― 医師不足の問題が声高に叫ばれるようになり10年ほど経ちます。現在は一時期ほど「医師不足」という言葉は聞かなくなりましたが（下図参照）、それはその問題が解決されたことを意味しているわけではありません。実際に総務省の平成27年の調査※1でも、二次医療圏別の医師の地域偏在はむしろ拡大していることが指摘されています。 医師不足は、①医師の絶対数の不足、②特定の診療科の医師の不足（診療科別の医師の偏在）、③特定の地域での医師の不足（地域別の医師の偏在）の3つの問題に切り分けられます。このうち、今回は主に③地域別の医師の偏在について取り上げます。 特に考えたいのは、「医師の転職は地域の医師の偏在問題に対して、どのような影響をもたらしているのか？」という問題です。これに関して、以下現状を整理しつつ検
実際の利用者データから読み解く医師求人ランキング｜医師転職ドットコム
1位 当直なし 2位 週4日勤務相談可 3位 救急指定なし 4位 年収1,800万円相談可 5位 土日休み ※問い合わせがあった求人に該当する特徴カテゴリを集計（複数該当あり）。N=539。 メディウェルが保有する求人への問合せの中で最も重視されている条件は、「当直無」となっています。転職する際に最も多いのも「当直を減らしたい」という希望です。2位以下を見てみると「週4日勤務相談可」「救急無」「土日休み」とQOLを重視した条件が上位を占めています。 4位には「年収1,800万円相談可」がランクインしており、給与に対する希望も優先順位としては高いようです。 【地域別】人気の医師求人ランキング 1週間でよく閲覧されている医師募集求人をご案内
医局を辞めようと考えたら？医師の転職事例に学ぶ、退局の方法と注意点 | 医師転職研究所
「医局を辞めたいがどうすれば良いのかわからない…」 「上司や教授にはいつ伝えるのがいいだろう？」 「何とかトラブルにならずに円満な関係を保てないだろうか？」 「医局を辞めたい」という理由から転職活動を始める医師は多いです。医師転職ドットコム利用者への転職理由アンケート※1でも、「家庭・生活事情」に次いで多かった理由は「大学病院・医局を辞める・離れる」というものでした。 しかし、医局から強く慰留を求められるケースや、トラブルとなって喧嘩別れとなるケースもあり、常に医局を円満に辞めることができるとは限りません。特に、未だに医局の影響が強い地域・診療科では、以下のような圧力がかかることも考えられます。 …医局を退局し医局人事ではない形での就職先を探す形になりました。子供の教育環境を考えると近隣の病院が良いと思い就職活動を始めたところ幸いにも同時期に近隣の病院から仕事のお誘いがあり、就職面接をする
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