「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 - terurouメモ
これを読んだ。 tech.grooves.com 就業規則おじさん枠として、「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」について言及しようと思う。労働法のエキスパートではないので、実際に検討をする場合は社労士と相談が必須。 お前誰よ 過去にこんなことをした。 terurou.hateblo.jp 本業ではないので労働法のエキスパートではないが、 自分で就業規則をゼロから書き起こした零細企業実務者 就業規則は執筆中～施行前まで社労士チェックが何度も行われている みなさんが期待する裁量労働制・なんでもありフレックスタイムを本気で検討したが、制度設計・運用がともに無理だと思ったので断念した という前置きで。 蛇足だが、就業規則をGitHubをした影響で本業の社労士さんからコメントを頂くことがチョイチョイあるが、「ちょっと気になるところがあるけど、大体こんなところだよね」という評価である。 元記事
【レジュメでお困りのあなたへ】審査基準、解説します｜転職ドラフトReport
次のセクションでは、各項目の中身について解説します。 指名をもらえるレジュメの書き方 では、各項目でどんなことを書けばいいのか、具体例を使って解説していきます。 こちらのレジュメをご覧ください。 ※以下の例は架空のプロジェクトです。 ＃概要 ー MAU10万人の求人サイトにおける最寄駅検索リプレイスプロジェクトのオーナー兼開発 ＃担当 ー プロジェクトオーナー、およびバックエンドエンジニアの1メンバーとしてプロジェクトに入り、以下を担当してきた。 ＃ 使用技術 ー Docker,AWS,Python3.9,Kubernetes,MySQL8.0,REST_API ＃ 課題 ー以下のような課題点があり、このプロジェクトに至った。 ーー 10年以上継続したサービスであり、駅マスタが旧来の物になっていた。具体的には、新設された高輪ゲートウェイがないといった状態や駅名が異なるケースなどが発生。 ー
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
