はてなで実践している社内コミュニケーション方法 - Hatena Design Group
こんにちは。はてな デザインチームの id:ueday です。 どうしたら会社（あるいはチーム）でのコミュニケーションを円滑に・楽しく行うか、というのは常に悩みどころですよね。私達も今までに色々なツールや方法を試していて、日々ベストプラクティスを探しているところです。 この記事では、はてなで実践している社内コミュニケーション方法についてご紹介しますが、常に試行錯誤しているので、これが最適、とは言い切れないところがあります。現時点の方法としてご紹介したいと思います。 東京・京都の2拠点を繋ぐ はてなでは、京都と東京の2拠点で開発をしています。そこで活躍するのが、「ポリコム」というテレビ会議システムです。打ち合わせや朝会はこのポリコムを通じて行うので、物理的な距離を感じずにコミュニケーションがとれるのです。詳しくははてなのカルチャーをご覧ください。 カルチャー - 株式会社はてな メールは使わ
情報学環教育部研究生制度｜東京大学大学院 情報学環・学際情報学府
情報学環教育部は、情報やメディアやコミュニケーションについて学びたい人々のために、あるいは新聞や放送や出版などのジャーナリズムの諸分野で活動することを志す人々のために、情報学の体系的な教育を行うユニークな教育組織です。 情報学環によって運営される本教育部の研究生制度では、修業年限2年で基礎的な専門教育を実施します。 大学2年生以上（4月以降大学2年生になる見込みの人を含みます）であれば、東京大学の学生であるなしにかかわらず、社会人も含めて受験することができます。 東京大学では、各々の部局で各自の専攻する学問分野の専門知識を修得するとともに、それと並行して情報に関する基礎的知識を身に付けることが望ましいとの考えから、情報学環に教育部を置き、研究生制度を設けています。 本教育部では、学際的、文理越境的、社学連携的な環境のなかで、1）ジャーナリズム、マスメディアをめぐる実践知、2）情報通信技
癖と仕草であなたが変わる！皆に愛されて最高の毎日を手に入れる方法。
あなたの人生は、あなたが主役、、、、のはずなのに、なぜかいつも自分の話を聞いてもらえない、話題の外にいるような気がする。なんとなく、自分とまわりとの間に温度差を感じて、だんだんうまくコミュニケーションがとれなくなり、気がついたらいつの間にかひとりぼっちになっている。 そんな辛い経験、だれにでも一度はあるものです 今日は、そんな嫌な思いをもう二度としなくて良いように、いつの間にか周りの人を虜にして、あなたのことを大好きになってしまう「癖」や「表情」「仕草」を身につける方法をお伝えします。 コミュニケーションは言葉だけで成り立つものではありません。私たちは無意識のうちに、相手の「表情」や「仕草」、「姿勢」や「声のトーン」などから、この人は「このひとは良いひとだ」とか「こにひとは落ち着くなぁ」などと感じ取って、自分の中で「この人は〇〇なひと」というカテゴライズをしています。 そう、重要なのは、言
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
